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长江云

发了offer不录用，公司要赔偿吗？

  2025-04-29 16:49:13
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根据《民法典》第四百七十二条规定的，“要约”具有法律效力。求职者接受后，双方虽未正式签订劳动合同，但已形成订立合同的合意，若用人单位单方毁约，属于《民法典》第五百条规定的“违背诚信原则的行为”，需赔偿求职者因此遭受的损失。（来源 长江云说法 编辑 宋歌 吴琼）

责任编辑 严泉泉
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