大冶：419家高新企业集群发力 亿元创新活水浇灌县域沃土

近年来，大冶市锚定建成国家创新型县（市）中部标杆，加快推动科技创新和产业创新深度融合，县域创新能力持续提升，连续6年获评湖北省科技创新优秀县（市），位列全国科技创新百强县市第50位，科技创新正深度重塑这座千年铜都的产业基因。

在湖北迪峰换热器股份有限公司实验室里，科研人员在各自的岗位上忙碌着。这家国家级专精特新"小巨人"企业，近三年以年均34项专利的速度突破技术壁垒，其研发的绿色增效换热技术不仅斩获湖北省科技进步一等奖，更攻克了百万千瓦水电机组冷却系统等“卡脖子”难题。技术突围的背后是系统化创新布局：15%的研发人员占比、5.2%的营收研发投入强度构筑人才资金双支撑。

湖北迪峰换热器股份有限公司副总经理 伍文明：“科创企业的科技创新和成果转化，需要长期保持高水平的研发投入和人才的引进，大冶市科技局给予了我们很多支持，像国家的高新技术企业给予了企业50万元的资金补贴，省级企业中心也是给予了50万元的资金奖励，今年我们也在积极筹备湖北省重点省级实验室，也会有相应的资金支持。”

在湖北理工学院科技园内，由大冶市知识产权运营中心负责运营的平台，正发挥着关键作用。在这里，全市企业的科技创新成果展示、技术需求发布以及交易信息，均可一站式便捷获取。目前，该平台已成为大冶市企业科技需求对接的核心枢纽。

湖北理工学院科技园管委会副主任 石璋铭：“2025年以来，我们园区已经实现了对21家企业的技术需求对接活动，成功对接了10条左右，其中有一项已经达成了合作意向。”

科技园三楼，文仲信息公司自主研发的MES制造执行系统，正高效收集和分析着30家企业的生产数据。这家成立仅仅一年的年轻企业，凭借自主研发的智能排产系统，让客户单据处理效率大幅提升60%，目前已成功服务深圳创意通等上市公司。然而，和众多县域企业一样，文仲信息也曾面临人才短缺的瓶颈。

湖北文仲信息技术有限公司总经理 刘锐：“科技园组织一些学生实训，我们跟学生做一个对接，学生也会了解我们，这个过程中，能够促成我们和学生之间的碰撞、互相融合，也收获了一些本科生、研究生，解决我们人才短缺的问题。”

针对县域普遍存在的人才瓶颈问题，科技园大胆创新，推出“实训+招聘”全新模式：积极组织湖北理工等高校学生参与真实项目研发，与学校6个学院共建了30个实训基地，搭建起高校人才与企业需求的对接桥梁，源源不断地为企业输送优质后备人才。这座已运营4年的“创新苗圃”成绩斐然，已累计孵化企业110家，培育出5家高新技术企业，创造了近千万元的税收贡献。

湖北理工学院科技园管委会副主任 石璋铭：“到目前为止，提供了1000多人的学生实践实习机会，将来我们理工学院研究生也将进驻我们这个科技园，把我们理工学院的科创资源、科创成果转化为实际的生产力。”

数据显示，2024年，大冶市高新技术企业达419家，净增86家，稳居湖北省县域前列；科技型中小企业入库量达到898家，同比增长32.1%；技术合同成交额43.74亿元，同比增长17.36%；全市省级以上创新平台已达80家，其中国家级创新平台5家。

大冶市政协副主席 大冶市科技局局长 董杨：“每年统筹1亿元资金支持创新主体加速发展，聚焦未来产业培育，加大对重大科技创新平台的支持，对符合奖补的企业给予分档、分类支持，将分别投1100万元、400万元，推动氢能、高效节能换热器重点实验室建设，进一步加强我市战略科技力量矩阵，不断提高我市科技创新能级。”

长江云新闻记者 黄宁 田思鹏 邓思弦