贯彻落实全会精神｜宜昌远安：多维发力 锻造过硬干部队伍

为全面提升纪检监察干部队伍的综合素质能力水平，宜昌市远安县纪委监委积极探索纪检监察干部的培养路径，把学习培训融入日常、融入工作，围绕“缺什么、补什么”原则，全方位提升纪检监察干部的政治素养和履职能力，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的过硬铁军。

近日，远安县纪委监委举办2025年第二期“清风讲坛”，从刚参加工作不到1年的纪检“新兵”，到已经在纪检工作一线奋战了近10年的资深骨干，大家齐聚一堂，共同学习、共同进步。

宜昌远安县纪委常委、县委巡察办主任 熊本旺：今天我们培训的内容是围绕违反中央八项规定精神、侵害群众利益以及干部作风等方面存在的突出问题进行授课。

“清风讲坛”以理论学习、业务研讨、实践分享为主要内容，通过业务讲析、互动答疑、随机点评等方式，以讲代训、以评促学，建立比学赶超大比武、短板差距大讨论、骨干成长大练兵等机制，着力提升干部能力素质。

宜昌远安县纪委监委青年干部 刘航：能够通过专家辅导、现场教学和专题研讨等方式，提高我们的专业化能力水平，对于我们刚进入纪检监察系统不久的青年干部而言很有必要。

文字能力是纪检监察干部必备的一项基本功，也是推动工作高质量发展的重要支撑。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，远安县纪委监委不断创新形式，在开办“清风讲坛”、提升纪检监察干部业务能力水平的同时，还举办“铁军笔锋”写作训练营，增强纪检干部综合写作能力。通过实行“每周一练、每月一评”机制，建立“自主选题+定人点题”练笔制度，建立“优秀学员库”“精品文稿库”，营造比学赶超浓厚氛围。

宜昌远安县反腐倡廉教育中心主任 佘承家：我们开展“铁军笔锋”写作训练营，不仅能够提升纪检监察干部的写作能力，更注重通过写作倒逼干部深研政策法规、提升思维逻辑，打造一支既懂业务又善总结的复合型队伍。

二十届中央纪委四次全会强调，要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力。今年以来，远安县纪委监委积极探索纪检监察干部的培养路径，在“选、育、管、用”四个环节上精准发力，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

（长江云新闻记者 陈超 通讯员 龙剑 杨沄）