AI无人招聘亮相健博会 700多个岗位“秒级”应聘

4月8日-10日，2025年（第七届）世界大健康博览会在中国光谷科技会展中心举行。在本次健博会上，“人才公益招聘专区”同步推出。

专区首次创新性地将人工智能（AI）与人力资源深度融合，精心打造出人才招聘的“智慧无人（HR）展区”，并创新性地引入人脸识别技术与智能算法，构建起全数字化招聘的新范式。

人才公益招聘专区位于主会场1楼A4展区，集政策咨询、就业指导、视频面试、直播带岗、扫脸求职等功能于一体。它以“多场景智能，全流程自助”为特色，推动公益与就业资源深度融合，助力企业高效招聘和降本增效，同时为求职者提供“零接触、全链条、有温度”的智能求职体验。

“请您正视摄像头。”在系统的语音提示下，一位求职者在扫脸求职黑科技——“JOB BOX职盒”前轻松完成人脸扫描。几秒钟后，系统自动生成加密简历，并精准推荐至本次会展中某生物制药企业的质检岗位。不久，这位求职者便收到了面试邀约。“整个过程既快捷又智能。”他感叹道，“没想到求职还能如此高效！”

本次人才公益招聘专区汇聚了泰康保险、九州通、宜昌人福、健民药业等40家大健康行业的领军企业，共释放出700多个高含金量岗位，涵盖生物医药、医疗器械等大健康核心领域。

展区工作人员介绍：“AI的引入并不是为了取代HR，而是要重塑就业服务价值链。通过技术手段，我们能够回归就业服务的核心本质，让求职和招聘变得更加便捷、精准、高效。”当前，智慧展区通过线下终端和云端平台累计处理超过5000次智能交互。数据显示，截至目前已达成初步就业意向超百人次，这一成果充分展现了AI赋能就业服务的巨大潜力。

（长江云新闻记者 李悦 通讯员 成正茂）