权威解读 | 湖北省启动战略人才力量“十百千万”行动

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。近日，湖北发布《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》，以更高站位、更大魄力进行系统谋划，明确了推进战略人才力量“十百千万”行动的时间表、路线图、任务书。

《行动方案》提出，用3至5年时间，培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才。并围绕“十百千万”的任务目标，部署战略科学家引领、科技领军人才登峰、卓越工程师壮大、优秀青年科技人才腾飞“四大行动”。

战略科学家是战略人才力量中的“关键少数”。《行动方案》提出，对顶尖人才，依托以“国家实验室+全国重点实验室+湖北实验室+大科学装置”为主体的高能级科技力量矩阵，“一人一策”引进，实行顶格支持、上不封顶。

科技领军人才是科学研究、科技创新的主力军。《行动方案》提出，每年发布省级重大科技攻关项目“揭榜挂帅·全球引才”榜单。用人单位每全职引进一人，按照其引才投入的50%，一次性配套给予人才项目经费或直接股权投资支持。

卓越工程师是驱动产业升级的重要力量。《行动方案》提出，大幅增加培养规模，将省卓越工程师专项每年培养20人，扩容至每年培养150人，给予每人30万元经费资助，支持开展工程技术项目研究。

青年人才是战略人才力量的源头活水。《行动方案》提出，每年全职引进800名博士学位，以及科学、技术、工程、数学专业优秀青年人才。每年遴选培养不少于200名青年拔尖人才，周期内按照每人60万元标准进行资助。

营造各类人才干事创业、幸福生活的良好环境，《行动方案》还明确营造高品质聚才用才生态、搭建高能级聚才用才载体、健全高质效聚才用才机制等各项政策措施，全力打造各展其能的全球高端人才集聚地，为支点建设厚植人才新优势。

（长江云新闻记者 牛中毅）