湖北春季校园招聘上演“抢人”大赛 “AI+”岗位需求渐旺

就业是民生之本。趁着大好春光，多场大学生春季招聘会在武汉举行，全国各地企业来汉揽才。记者发现，企业对人工智能和信息技术领域人才需求量大。

昨天，武汉大学举行了2025届毕业生春季校园双选会，近800家用人单位带来上万个就业岗位，其中许多企业的招聘信息中都出现了人工智能相关岗位。作为人形机器人头部企业，杭州宇树科技今年第一次到武汉招聘，带来了机器人运动控制算法等多个研发类岗位，开出的最高年薪达到百万元。

杭州宇树科技人力资源经理 张冬冬：武大研究的方向，包含他们这边的一些研究成果，跟我们公司的一些赛道是很匹配的，人才培养上面能提供更多技术支持，包含一些产品技术。

武汉大学法学院研三学生 李楠：数据合规，还有人工智能这一块，很多一些新的交叉领域，都是需要法学关注的一些内容，非常希望能够进入高新技术企业。

人工智能行业爆发，带来人才需求的井喷式增长。国家人社部发布的数据显示，我国人工智能人才缺口超过500万，国内供求比例高达1:10。昨天，在中国地质大学（武汉），鄂湘赣地区100多所高校与全国370多家企业开展供需对接，中国核工业集团、比亚迪、湖北省地质局、中建三局等单位带来的19000余个岗位中，涉及人工智能、信息技术领域的也非常多。来自深圳的深信服科技今年要招聘200名研发人员，他们一上午与11所高校建立了联系。

深信服科技股份有限公司教育主管 吴攀峰：让我们在招聘整个过程中的效率更高，成本是大幅度降低的。

中国地质大学（武汉）校长 李建威：我们在邀请企业来参加这次对接会的时候，也充分考虑了企业的主责主业和发展方向与学校的学科专业的匹配度。

另外，在武汉科技大学春招会现场，360余家企业提供了1.6万余个岗位。不少企业主管坦言，AI作为一种新型工具，是对未来各行业人才的有力补充。

近年来，为满足社会行业需要，湖北多所高校大力推进人工智能人才培养。武汉大学不久前宣布今年本科生扩招的名额将大部分用于人工智能和信息技术等专业。在昨天的招聘会现场，武大还与武汉市、南京市、深圳市等18个地方政府以及29家企业共建“人才引育示范基地”；在“千校万企供需对接会”鄂湘赣专场，全国各地近200家企业，与参会高校围绕定向人才培养培训、就业实习基地建设、科技成果转化等内容洽谈对接，以更好培养企业所需的人才。

武汉大学学生就业指导与服务中心副主任 邢涛：带动学生到相关的重点领域、重点行业就业，搭建一个桥梁，让学生们能够了解企业和行业的发展。

（长江云新闻记者 汪佳睿 祝如月 余旭东 卞勇）