武汉大学樱花季举办最大规模校园招聘会及就业育人活动

3月23日，“珞樱有约 职为你来”武汉大学2025届毕业生春季校园双选会暨校地企协同就业育人论坛顺利举行。

本次双选会是十八大以来武汉大学举办的最大规模的线下招聘活动，吸引了近800家优质用人单位来校招聘，为毕业生提供了上万高质量就业岗位。参会单位涵盖400余家央企、国企、事业单位，300多家头部民企、专精特新企业、技术创新示范企业、单项制造业冠军企业等。多个与学校签署了全面战略合作协议的地方政府、企事业单位和知名校友企业也参加了本次双选会。武汉大学及在汉高校毕业生7000余人现场与用人单位对接交流。

校长张平文在致辞中，介绍了学校近几年在学科建设、科学研究、人才培养、校地企合作等方面的改革举措，表示学校认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，坚持就业优先战略，将就业作为一项系统工程整体推进，着力建设高质量就业服务体系，全力促进毕业生高质量充分就业。他还邀请广大用人单位参与到学校生涯教育和人才培养中来，校地企协同育人，共同提升学校教育供给与人才需求的匹配度，统筹落实教育、科技、人才一体化，更好服务国家经济社会发展。

启动仪式上，校党委书记黄泰岩为18个地区授牌校地“人才引育示范基地”，校长张平文为29家重点企业授牌校企“人才引育示范基地”，校长助理徐东兴为23位校外就业创业导师代表颁发“武汉大学学生就业创业导师”聘书，推动学校“双百”计划落地实施，推动校地企资源共享与人才共育。

在双选会现场，还设置了AI赋能求职区，引入AI模拟面试官技术，智能面试系统，助力突破"临场焦虑"；辅以AI简历诊断平台，智能识别求职简历关键词密度、竞争力矩阵分布，并提供个性化修改建议。现场还邀请世界500强企业就业导师团队，手把手演绎简历优化流程，为学子打造沉浸式求职实训场。

活动期间，学校各院系就业工作协作组、各培养单位积极开展校地企协同就业育人活动，邀请到场的企业高管、人力资源专家和就业创业导师共举办近30场行业讲座和论坛，助力学生深入了解企业和行业，提前明确职业方向，做好职业规划，提升就业创业能力。

据悉，本次活动旨在全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”，深化校地企合作，搭建供需对接和协同育人平台，多措并举助力毕业生更高质量充分就业。“双百”计划是学校于2024年底启动的拓展就业资源、凝聚就业合力的专项行动，学校将在两年内新建不少于100个“人才引育示范基地”，促进供需更高效率对接，促进校地校企双向赋能；将在两年内新聘任不少于100位校外就业指导教师，充实学校就业教育师资力量，进一步提升学校生涯教育与就业指导的覆盖面、针对性和专业度。

（长江云新闻记者 汪佳睿 余旭东 通讯员 来瑞 程凯）