湖北巴东：从家庭到工厂 “全职妈妈”也有春天

段东林（左）教授胡明双（右）新技术

“叮当，叮当，叮当……”初春伊始，细柳刚吐新芽。走进湖北恩施巴东县金果坪乡江家村七善居易迁安置点内，机器声、笑声交织，安置点的微工厂热闹复工，开启了新一年的奋斗篇章，也为易迁群众的幸福生活注入了新活力。

安置点内有一家简单又特殊的小微电子加工厂——巴东县聚隆电子制造厂。说它简单，是它只有一条生产线；说它特殊，是因为老板和20多名员工，都是“全职妈妈”。

穿过一个小小的生活超市，映入眼帘的，就是这个小微工厂的生产线。10多名员工正在忙着赶制订单。缠线工人熊丽红正熟练地往电子零件卡槽上缠绕铜线，旁边的椅子上坐着她刚满3岁的孩子，孩子嘴里含着奶瓶，好奇地东张西望。

“我们是按件计费，操作非常简单，一个零件3分钱，每个月下来，大约能挣4000元，能挣钱又能照顾家庭和孩子，我已经很满足了。”熊丽红一边忙着手里的活计一边笑着说道。

熊丽红的家就在安置点内，是这20多名“全职妈妈”中的一员。“前脚出家门、后脚进厂门”是她去年以来的生活写照。

这家特殊工厂的老板，是今年44岁的段东林。初中毕业后，段东林一直在外打工。2022年为了兼顾家庭和孩子上学，段东林返乡创业。

“起步的时候，只有20平方米的厂房，我跟老公自己当员工。晚上加班到1点，早上5点送孩子上学后接着做。”忆起过往，段东林眼眶泛红，盈盈泪光在眸中闪烁。

时间一长，“上班时间自由、按件计费”的消息传开后，渐渐地，一些无法出门务工的全职妈妈们开始尝试来上班。从开始的2人到后来的5人，又从去年的10人扩展到20人。

从2024年开始，每个月段东林都能拿到不少的订单，除开厂房租金、水电费等必要成本，她都尽量把利润多让些给员工。“很多姐妹除了送孩子上学、做家务，很多时间都空闲着，有这个厂子，大家还能一起挣点钱。”

赶制订单

“我是她这里的第一个员工，从一开始就跟着她打拼。”“全职妈妈”胡明双回忆道，“有一阵儿，段姐资金周转困难，打算停工。当时我心里‘咯噔’一下，要是厂子黄了，上哪儿找这么对口的活儿？大家都指望着这份收入补贴家用呢。于是，我们几个员工一起给老板打气，尽力支持她。”

随着业务蒸蒸日上，员工队伍越来越大，原本的厂房愈发显得局促狭窄。金果坪乡党委政府在了解这一困境后，积极牵线搭桥，在七善居安置点为段东林寻觅到一处闲置的商铺。

2025年春节的喜庆氛围尚未完全消散，段东林的小工厂便顺利从集镇乔迁至七善居安置点的新厂房。“员工基本都是易迁户，搬到这儿，大家都方便。”

搬迁喜讯，宛如一场及时雨，滋润着“全职妈妈”们的心田，让就近就业的梦想照进现实。

“为了给返乡创业人才提供坚实后盾，我们持续加大对小微企业的扶持力度，推动企业逐步向村组、易地搬迁安置点下沉扎根，既让企业站稳脚跟，也让乡亲们能就近就业。” 乡党委委员、副乡长贾坤治表示。

“既然大家这么支持我，不管遇到什么困难，我都要继续把厂办下去，不光要办下去，还要办好，扩大规模。”从段东林坚定的眼神中，仿佛看到工厂充满希望的未来。

记者向利 通讯员陈祥楚

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