全国人大代表郑功成:尽快遏制“35岁就业歧视现象”
长江云新闻 2025-03-04 14:19:06
“35岁现象”不是一个新话题,如今在我国就业市场上,35岁限制入职现象依然存在。全国人大代表郑功成表示,年龄歧视、性别歧视、学历歧视等现象普遍存在,特别是在国家已经明确渐进式延迟退休年龄的方案并付诸实施后,年龄歧视更对劳动者就业权益造成直接损害。
责任编辑 吴松

“35岁现象”不是一个新话题,如今在我国就业市场上,35岁限制入职现象依然存在。全国人大代表郑功成表示,年龄歧视、性别歧视、学历歧视等现象普遍存在,特别是在国家已经明确渐进式延迟退休年龄的方案并付诸实施后,年龄歧视更对劳动者就业权益造成直接损害。