襄阳保康：党建领航固本 “强” 基 产业发展 “红” 势上扬

近年来，湖北省襄阳市保康县立足山区发展实际，积极探索加强“两企三新”党建工作的新途径，全面激活党建工作的“新”活力，提升党在新兴领域的组织力、引领力、凝聚力，为县域经济高质量发展注入红色动能。

在湖北尧治河楚翁泉酒业有限公司酿酒车间，空中行车穿梭，酒甑上水汽蒸腾，员工手中的铁锨来回翻转，一幅繁忙有序、干劲十足的生产场景。各生产车间正在党员干部的示范带动下，科学调度，精心组织，强化生产现场管理，督促各班组满负荷生产，确保安全生产、质量可控，完成既定目标任务。

“发酵环节是非常不好控制的一关，我们实行翻滚式移位交叉上堆法，充分保证了粮曲均匀、温度均匀、疏松度好，使发酵完全，有效提高了白酒品质。”

湖北尧治河楚翁泉酒业有限公司酿酒车间主任周加平说，把酒做出来容易，但做好酒不简单。作为一名党员，他始终坚持“不忘把酒做好的初心，牢记做好酒的使命”，在工作中发扬工匠精神，带领团队攻坚克难，对酿酒技术摸索钻研。

公司把高标准党建作为引领企业高质量发展的首要任务，通过不断探索和创新，形成了“双引、双培、双带、双助”的“四双工程”党建工作法，把党建工作融合到组织建设、人才培养、生产经营等各个方面，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效激活发展内生动力，实现了党建工作和企业高质量发展双促双赢。

“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。”据湖北尧治河楚翁泉酒业有限公司党支部书记李明华介绍，公司党支部建立了党员绩效考核制度，将政治素质、业务技能、工作业绩列入目标，每月组织考核，考核结果与薪酬挂钩，确保党员的引领性、先进性。公司通过党建引领，已成长为全县的领军企业、标杆企业，2024年实现税金6463万元。

党建是经济社会发展的“红色引擎”。保康县坚持把党的领导贯穿“两企三新”发展全过程，强化思想引领，持续提高组织覆盖率和工作覆盖面，不断增强党建活力，促进党建和发展深度融合。

“为加强新兴领域党的建设，我们把握新形势把责任落下去，紧扣新特点把组织建起来，顺应新期盼把服务做进去，展现新作为把作用带出来，通过党建引领、服务凝聚，不断提升新兴领域党建工作成效。扎实开展‘我为新就业群体办实事’活动，组织13家两新工委委员单位制定服务新就业群体承诺事项32项，办理实事50余件。”县委社会工作部副部长、县委两新工委副书记邢宏军介绍说。

聚焦企业发展所需，保康深入开展“党建+帮扶”行动，竭诚为企业提供“保姆式”服务。2024年以来，累计收集企业各类问题20个，解决问题20个，争取政策资金3800万元，兑现奖励资金517.74万元。深入开展新就业群体典型选树活动，选树最美出租车司机5名、最美货运司机14名、最美快递员9名、最美外卖员1名。新农人“妯娌俩”网络直播带货荣登央视新闻联播。

保康还以“红色赋能、共建强链”为主题，深入开展“红色强链”行动，依托产业链党建联盟，建立6个产业链党建联盟联合党委、26个党总支、135个党支部，着力打造“党建链”、做强“产业链”、形成“服务链”，3000多名链上党员在促进产业振兴、助力县域经济发展、带动群众致富增收等方面发挥重要作用。

“我们磷化工产业链充分发挥联合党委统揽全局、协调各方、聚合资源的作用，推动链上企业协同作战、融合发展，在联合党委的坚强领导下，全面完成了既定目标任务。”

保康县重点产业服务中心党组书记、主任伍兴章介绍，2024年，全县运销磷矿标矿350万吨，从200多万吨低品位矿石中选出磷精矿138万吨，磷化工园区建设和新能源重卡充换电站项目有序推进，涉矿领域安全无事故。其中链主企业楚烽公司2024年实现税收1.92亿元，同比增长 20%。

茶叶产业链联合党委创新开展“党建+技术指导”“党建+产业活动”，指导茶叶春栽现场培训30场次，组织茶企参加汉江流域茶文旅融合发展大会、东北国际茶文化博览会、楚天好茶边疆行等省内外重要茶事活动，保康茶叶产业品牌影响力进一步提升，市场渠道进一步拓展。

烟叶产业链联合党委实施“一个支部一片田、一名党员一炉烟”计划，深入开展防旱、防雨、抗灾工作，解决群众急难盼愁，2024年，全县烟农总收入1.42亿元，同比增长2000万元。

邢宏军表示，下一步，县委社会工作部将紧盯重点领域集中攻坚，持续扩大党的组织和工作有形有效覆盖，突出党组织和党员作用发挥，推动“两企三新”更好融入中心工作，聚焦党员群众诉求，做深做实关爱凝聚工作，加强统筹协调，凝聚工作合力，扎实推动“两企三新”党建工作提质增效，为保康高质量发展注入新动力、贡献新力量。

全媒体记者：姜雪飞 张九君 通讯员：陈厚圆 编校：彦舒

一审：赵硕

二审：秦志鹏

三审：张良奎