贯彻落实全会精神∣咸宁赤壁：靶向监督让劳动者“安薪”更“安心”

保障农民工工资支付，事关群众切身利益和社会的和谐稳定。今年以来，赤壁市纪委监委把推动解决欠薪问题作为化解群众“急难愁盼”的一项重要任务，聚焦建筑工程、交通项目和餐饮等行业领域存在的欠薪问题开展专项监督和集中整治，推进职能部门切实保障劳动者权益。

见到前来回访的赤壁市纪委监委工作人员，务工人员龚先生喜悦之情溢于言表。此前，赤壁市纪委监委在梳理群众投诉问题时发现，某项目因为在工程量结算等方面存在争议，导致12名工人的工资迟迟未能足额支付。事关群众切身利益，赤壁市纪委监委立即组织工作人员展开调查，并督促人社部门及时化解。

务工人员 龚先生：之前发了一大部分，还拖欠了一小部分，现在已经都发到位了，我们心里也踏实了。

在对欠薪问题开展专项监督和集中整治的过程中，赤壁市纪委监委发现，在政府项目、国企项目建筑领域，往往因责任主体不明、用工秩序不规范以及工程质量纠纷等问题，导致欠薪问题偶有发生。

对此，赤壁市纪委监委督促人社部门和国有企业，对政府项目、国企项目在建工程进行地毯式排查，逐一检查项目用工和工资发放情况，以“派驻监督+日常巡查”方式，压实建设单位主体责任和工程建设主管部门行业监管责任。

咸宁赤壁市纪委监委派出第二纪检监察组副组长 江虹：我们推动人社、住建、城管、公检法等部门强化工作联动，积极回应群众诉求和社会关切，切实维护一线劳动者的合法权益。

在市纪委监委的监督推动下，赤壁市人社部门不断提升公共服务水平，通过建设“一站式”劳动保障维权中心，实现劳动保障维权“一门”受理、“一站”办结，畅通维权“绿色通道”，降低劳动者维权成本。

咸宁赤壁市纪委监委派出第二纪检监察组组长 黄敏：推动完善欠薪纠纷多元化解途径，让群众获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障。

截至目前，赤壁市纪委监委共开展欠薪问题专项监督检查5次，推动核实并化解欠薪案件8件，追发工资18.61万元。

（长江云新闻记者 邓新异 咸宁台 李欣 金婷 通讯员 张文）