教师孕期遭解雇,法院:属违法解除劳动合同,判决该校支付赔偿金71626元
湖南高院 2024-05-06 19:41:47
近日,湖南高院公布一则案例:郭某于2019年6月入职益阳桃江某学校担任老师,约定合同期限为一年。期满后,郭老师与该学校先后三次续订劳动合同。去年5月,郭老师经医院检查发现已怀孕约6周;同年7月14日,该学校通知郭老师劳动合同到期后不再续签。
责任编辑 刘沛然
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