引留万名大学生、建立特色零工驿站，荆门市掇刀区全面推进人力资源和社会保障工作

4月26日下午，掇刀区召开人力资源和社会保障工作专场新闻发布会，全面介绍当前全区人力资源和社会保障重点工作情况，并回答记者提问。

掇刀区人社局副局长吕素娟介绍，区人社局在区委区政府的正确领导下，紧扣保民生、促发展的工作重点，坚持工作的延续性、创新性，为发展新质生产力贡献人社力量。当前正重点推进以下工作。

围绕服务三大千亿产业，引育高素质人才。着力三抓：一抓大学生引回，二抓技能人才培育，三抓劳务基地开辟。2023年掇刀区引留大学生1万人，2024年计划引回1.1万人，并且今年将在高校开设订单班、冠名班30个，劳务品牌班25个，持续开展“实习学子掇刀行”“才聚荆楚·智汇高新”“最美家乡代言人”等引才活动，指引各类人才涌入高新区。

围绕构建和谐劳动关系，争创全国示范区。重点抓好三项工作。一是把调解体系的节点夯“实”，二是把矛盾预防的源头疏“通”，三是把新就业形态劳动者权益维护的路子走“宽”。

围绕创优营商环境，深化改革创新。持续以服务创新创优发展环境。创新实施“社银合作”机制，养老保险参保登记、信息查询、社保卡办理等56个高频事项可在合作银行就近办理。创新建立“零工+”联动服务模式，建立了各具特色的零工驿站10家和零工微站64家，在全省首创“共享用工”联盟，探索建立了2条路径、8种模式，企业用工实现园区闭环共享和跨区域开放共享。创新打造创业担保贷款高效办“贷我创”品牌，顺利通过省级营商环境先行区试点验收，正在全省推广。

长江云新闻记者 李成汉 通讯员 汪琪