村支书述职也要做PPT？叫停！

近日，一则关于要求村支书做PPT述职的消息引发关注，这一不贴合实际、加重基层负担的要求很快就被当地有关部门果断叫停。

PPT述职被广泛应用于许多行业，有其优势，但要求全镇的村支书在抓基层党建述职评议考核时用PPT，合适吗？基层工作任务繁重，还要耗费额外时间精力做PPT，真的需要吗？这一不贴合实际、加重基层负担的要求很快被叫停赢得点赞，但思考不能停，形式主义新表现为何层出不穷？该怎样打好深化整治形式主义为基层减负的持久战？

图片来源：半月谈

整治形式主义为基层减负，习近平总书记高度重视。就在4月22日下午，正在重庆考察的总书记来到九龙坡区谢家湾街道民主村社区，走进社区党群服务中心，向社区干部询问这里都开展哪些便民服务、社区干部待遇怎么样、平时工作忙不忙等，详细了解近年来社区减负效果。总书记强调，为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。

解决基层权责不匹配、不对等问题是关键。一些部门习惯于“甩包袱”“加担子”，甚至把本属自身职责范围之内的任务转嫁给基层、压在基层干部肩上，造成基层“小马拉大车”的困境。不干不行，怎么干，只有任务指标，没有具体指导，更没有人力物力，让一些基层干部疲于应付。层层压力之下，不乏有基层干部“白加黑”“5加2”连轴转，究其结果却是“热在纸面、冷在实干”，不仅无益于增强群众获得感，还可能耽误发展和民生实事的落实，影响干群关系。

当前，党纪学习教育正在全党开展。修订后的《中国共产党纪律处分条例》将“违反精文减会有关规定搞文山会海”“在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等行为纳入处分范围，彰显纠治形式主义、官僚主义的鲜明态度。持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件，才能让基层干部更有干劲，有更多的时间和精力抓落实。

有网友留言：世界上最远的距离不是马里亚纳海沟到珠穆朗玛峰，而是从知道到做到。知易行难，关键要落到实处、看到实效，对于为基层减负来说尤其如此。