湖北教育新闻|长江职业学院倡导教师: 弘扬“从游”文化 构建师生成长共同体
9月8日,在长江职业学院举行的主题为“躬耕教坛、强国有我”教师节表彰大会上,该校党委书记童静菊倡导广大教师弘扬“从游”文化,师生、生师、生生多向交往,共融于一个美善的学习共同体、生命共同体之中,共同成长进步,构建师生成长共同体。
她在谈到涵养高尚师德时说,在学生眼里,老师吐辞为经、举足为法,一言一行都给学生以极大影响。梅贻琦在《大学一解》中说:“学校犹水,师生犹鱼,大鱼前导,小鱼尾随,是从游也,从游既久,其濡染观摩之效,自不求而至,不为而成。”这就是 “从游”文化,道出了育人的本质,是教学相长的继承和发扬。广大教师要弘扬“从游”文化,这是现代高等教育转型中构建师生平等和谐关系的发展趋势。
当天的庆祝大会,她对学校教职员工提出了四点希望:一是坚守初心使命,忠诚党的教育事业。要牢记国之大者,勇担“为党育人、为国育才”的光荣使命。积极践行“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”等要求,坚守初心,心怀 “国之大者”,以昂扬向上、自信自强的精神风貌,做好教书育人工作,投身教育强国实践,为学校教育事业高质量发展作出积极贡献。二是涵养高尚师德,争做新时代“大先生”。要树立高尚的道德情操和精神追求,静心教书、潜心育人,涵养爱生如子、严于律己的品德,用高尚师德给予学生最生动、最深远的示范教育。要善于学习新知识、新技术、新工艺,不断充实、拓展、提高自己,用“仁爱之心”点亮学子心灵。三是发扬大雁精神,建强做优教师团队。发扬大雁不辞辛劳、甘于奉献、团结协作、目标一致的团队精神,和学校一起锚定奋斗目标,各个教学团队团结协作,各个部门齐心协力、开拓创新,走在全省高职院校的前列,创造出长职更加灿烂的辉煌。四是聚力“双高”建设,推动学校高质量发展。要牢固树立全校一盘棋的思想,采取超常规举措,打造标志性成果,实现建设“双高”的愿景。
童静菊在接受采访时说,育人的关键就在教师的“教”与学生的“学”。“从游”关系意味着师生之间能够以从容、悠然自在的心态,共同参与到学校的各种日常实践中,在教与学的双向互动中成为“师生成长共同体”。如今年暑期学生备战全国技能大赛,长职部分教职工牺牲假期,冒着酷暑,悉心指导、贴心服务,共同备战,携手同行,这也是“从游”文化。其实,在信息社会,学生在很多方面已经成为老师的“老师”。在大学师生关系中,不仅要弘扬“从游”文化,还要倡导“同游”文化。
被评为2023年“荆楚好老师”的长江职业学院医药护理学院辅导员张晓英说,“从游”文化对辅导员工作很有意义,很受启发。目前,张晓英“五育坊”工作室就是通过发现学生身上的闪光点,用尊重、欣赏增强学生的信心,引导学生从“小事”做起,找准育人方法“着力点”,形成师生相互促进发展的共生关系。
据悉,在第39个教师节到来之际,长江职业学院校园内举办了众多暖心活动:工会开展校园健步行活动,教师工作部节前送鲜花、食堂送酸奶、学生送祝福、青蓝传承送寄语等等,让老师们倍感温暖。
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编辑:董先满