招聘求职需求同涨 高技术对等高收入

转眼间兔年春节已经过去了一个月，春招市场日渐活跃，企业招聘人气旺，人才求职应聘忙。节后就业市场供需、薪酬待遇、城市及行业人才流动性如何？记者对春节后一个月的招聘市场情况进行整体梳理，为用人单位及求职者提供参考。

数据显示，今年春节后四周以来，招聘职位数逐周增长，仍未触顶。简历投递量持续上涨，体现出供需两旺的良好态势。

智联招聘武汉分公司人力资源研究员 易叶：传统的多金行业——基金、证券，朝阳行业电子技术/半导体，占据春节后第四周招聘薪酬行业榜前两位。在武汉区域，信托担保，能源矿产以及网络游戏薪酬均已过万。

武汉市武昌区人力资源市场管理服务中心 骆海浪：我们频率挺高的，但是每场都很多企业过来，限于场地我们控制在四十家左右。线上也很热，每个场次过来的在一千多人，达成求职意向的四五百人……

从职业看，芯片工程师、人工智能工程师在春节后四周连续霸榜高薪职业前两名，且平均招聘薪酬环比持续上涨。

招聘企业：我们对人才的要求比较高，综合素质、动手能力等等，高要求对等高薪酬嘛。

应聘人才：学习的东西比较多，实践方面要求比较高，动手能力要求高……

智联招聘武汉分公司人力资源研究员 易叶：高技术等于高收入，可以这么理解，在武汉区域也有所体现，过万的岗位，都是技术型的。

武汉市武昌区人力资源市场管理服务中心 骆海浪：技术型人才薪资一向是不错的，高职高专的技术型的待遇也是不错的。

对比今年春节后的就业市场与2022年就业市场情况，春节后一个月，酒店/餐饮行业招聘职位数同比增长31.5%，排名第一。娱乐/体育/休闲行业以15.8%的招聘同比增幅排名第二。节后一个月，新能源/电气/电力行业招聘职位数同比增长11.7%，排名各行业第三。

武汉市武昌区人力资源市场管理服务中心 骆海浪：服务员这样的人员流失严重，所以节后需要大量补充，比亚迪今年要建新厂要扩建，招一千多人……

智联招聘武汉分公司人力资源研究员 易叶：防疫政策调整和春节假日经济均刺激线下消费，使线下经济招聘需求增长，促进招聘职位数同比快速提升。娱乐、体育休闲行业则是因为直播等新业态的发展、带动。新能源行业的快速增长是受到“双碳”政策带动。

虽然求职者第一首选是在本地就业，但如果要奔赴外地，他们会怎么选呢？这次数据给出了一个意外的答案，选择去新一线城市的求职者占到了93%，这是为什么呢？

求职者：就觉得武汉各方面发展都已经挺好的了，距离家也比较近……

求职者：北上广的压力和竞争还是太大了……

智联招聘武汉分公司人力资源研究员 易叶：一线城市有着不亚于一线城市的生活便利性、相对较低的生活压力和较大的发展潜力等优势，同时幸福感和获得感会更高……

总体来看，2023年春招市场，企业招聘及人才求职热情高涨。目前，春招季仍在进行，企业与人才不妨关注招聘求职宏观动向，及时全面了解就业行情，这样才能有的放矢。

（来源：  经视直播 记者：雷雪 孙亚光 通讯员：白雪 责任编辑：王千 ）