高职生纳入公务员招考 意义几何？

本周，北京市发布了《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》，其中提到要把北京市高等职业学校毕业生纳入公务员招考范围，引发广泛关注。《方案》能否真正提升职业教育认同感？如何真正让职教生大有可为呢？

该《方案》从贯彻职业教育高质量发展理念、优化技术技能人才供给结构等十个方面提出了推动职业教育高质量发展的具体措施。在拓宽职业学校毕业生就业渠道方面，提到：推动职业学校毕业生在就业、落户方面与普通学校毕业生享有平等机会。将本市高等职业学校毕业生纳入公务员招考范围，在公务员招考和企事业单位招聘中，坚持因岗设职，鼓励公平竞争，促进人岗相适，支持事业单位面向高水平技能人才开展定向招聘。消息一出，引发广泛关注。

而《方案》的发布，对于职业院校的学生来说，更像是一束光。北京经济管理职业学院大三学生苗文越告诉记者，原本正在准备专升本考试，并打算以后考取公务员的她，现在轻松了不少。

张懿介绍，当前北京正在推进高等教育分类发展，其中高职院校就属于高水平技能型大学建设范畴，加上此次《方案》出台，对于职业院校发展更是前所未有的机遇。

对此，21世纪教育研究院院长熊丙奇也表示，此《方案》是顺应多年来社会的呼声，具有重要的导向意义。

而对于《方案》的内容有舆论提出疑虑：究竟会有多少岗位会面向高职毕业生开放？在具体招聘中高职毕业生能和本科毕业生能同台竞争胜出吗？以及是否会降低学历门槛后让招聘多了“灰色地带”？熊丙奇认为，这就需要细化具体的招考方案。

（来源：经视直播  编辑： 郭睿 责任编辑：王千）