高企晋级记丨华日激光：引才用才诚意满满

今年2月，湖北首次公布了百强高新技术企业名单，激光领域有4家企业入选。但国内超快激光器的龙头企业——华日激光，遗憾的排在百名之外，这也激发了华日激光奋力追赶、冲刺百强的动力。

在华日激光采访期间，同事之间打招呼，博士是记者听到的高频词汇。

武汉华日精密激光股份有限公司综合管理部经理董娜：“现在博士有8位，技术人员的话是占到员工总人数的30%，其中硕博以上学历占到了技术总人数的60%。”

8位博士中，有一半是这两年引进的。如此高频次引进高端人才，是为了补齐企业在去年的全省百强高企评选中，暴露的两大短板。

武汉华日精密激光股份有限公司产品总监、博士邵国栋：“我们在一些高端技术和高端应用上面还有一些技术问题，第二个是我们的一个规模问题，这个是我们这样一些专精特新和高科技企业最主要的一个先前因素。”

人才是解决技术难题的基础，也是高新技术企业抢占未来市场，迅速扩大规模的关键。这样的理念，在华日激光的生产线上得到了最好的体现，去年，企业从海外引进的博士向阳，便主攻飞秒激光器在医学等高端领域的应用。现在，这个针对未来市场的主打产品，产能扩大了三倍。

武汉华日精密激光股份有限公司研发人员、博士向阳：“当未来工业需求需要对材料的破坏阈值有更小的要求，那么皮秒激光器就会逐渐退出这个市场，由飞秒激光器进行取代。今年冬奥会的冰墩墩纪念币，它其实是由飞秒激光器加工制造的。”

为招引人才，华日拿出了自己最大的诚意，去年八月，李赵青博士在英国博士毕业，他说被华日激光打动的最大原因，是企业专门为他配备了200多万的研发设备。

武汉华日精密激光股份有限公司研发人员、博士李赵青：“像更大的公司，可能我会作为一个小小的螺丝钉，去解决一些问题。我来之后我们就有了这么大一个厂房，我觉得事实上是很大的一个支持力度。”

现在，像这样专门为高端人才打造的激光工艺实验室，华日激光建了三个。此外，企业每年拿出利润的20%-30%用于研发。价值8万的元器件，一个月烧坏了6根，但企业依旧认为，很值得。

武汉华日精密激光股份有限公司产品总监、博士邵国栋：“心痛，我们同事就打趣我们烧的已经坏的棒子从一辆可能国产车已经变成了一台宝马，但是我们也是通过这种进行持续的研发投入，让我们现在解决了这种技术问题，这一切都是很值得的。”

这种容忍度，充分激发了年轻人才的活力，2021年，8位博士每人至少申报了2项技术专利；激光产品实现在半导体、新能源、光医学等八大领域应用，销售收入增长了50%。两大短板正在被迅速补齐，今年重新冲刺百强，信心满满。

（湖北广电融媒体记者 秦婧 洪宗泽 责任编辑 谢雅静）