随州：春风送暖就业有位 一企一策当好“店小二”

3月19日，随州市政府新闻办召开第十场新闻发布会，针对在解决复工企业用工方面采取的措施这个问题，随州市人社局局长刘熙发介绍，节前全市140多家企业提出用工需求1万多个，原计划在春节过后组织系列招聘会。疫情发生后，根据疫情防控形势的变化，人社部门及时调整了工作策略：第一时间发布公告，将线下的现场招聘会搬到了“线上”，改为举办“网上春风行动”，通过就业局网站开通网上招聘平台、通过微信公众号、网络媒体广泛推送岗位信息。

为支持应对疫情开工企业正常运转，随州市人社局建立了24小时重点企业用工保障机制，帮助16家缺工的“停不得”企业解决用工需求150多人。复工复产后，又全面启动了“阳光人社惠企行动”，明确了人社领域惠企政策18条清单；3月15日，人社部门发出倡议，号召全市人力资源服务机构开足马力，全力支持企业复工复产，全市35家人力资源服务机构纷纷响应。据统计，截至3月17日，通过“网上招聘会”已达成就业意向近4千人次，已复工企业中已有1.6万多名劳动者返回工作岗位。

随着复工复产的全面铺开，下一步人社部门将进一步优化用工服务，为重点规模以上企业设立人社服务专员，实行“一企一策”解决企业用工问题，当好企业的“店小二”；同时，针对企业个性化的用工需求，采取“公共就业服务机构公益性招聘+人力资源服务机构市场化招聘”相结合的方式，精准推送岗位供求信息，切实当好为缺工企业和求职劳动者牵线搭桥的“红娘”。

（湖北广电融媒体记者 雷少军 编审 张杰 责任编辑 吴松）