3月17日，武汉市职工服务中心、江夏区委社会工作部、江夏区总工会、江夏区经济开发区管委会、江夏经济开发区庙山产业园在保利社区举办“多元融合聚微光·缔造幸福邻聚力”主题活动，正式启动外卖骑手与物业保安“牵手行动”。

此次活动聚焦新就业形态劳动者需求，通过资源下沉、服务前移，将工会关怀精准送达基层一线，助力构建和谐劳动关系与社会治理新格局。

活动现场，江夏区委社会工作部宣读外卖骑手与物业保安“牵手行动”倡议书，双方代表分别签署行为公约，通过互赠“友好徽章”、携手完成仪式建立协作纽带。围绕外卖骑手、快递小哥在派送过程中希望得到解决的问题，邀请外卖骑手、快递小哥进行留言。

现场同步发布2025年江夏区新兴领域十大暖心行动，并公开征集新就业群体意见，向参与者发放暖心物资。活动特设法律咨询、医疗互助、心理咨询及养老社保政策宣传专区，提供健康检测、中医推拿、义剪义修等便民服务，同时组织高校志愿者开展手工互动、反诈宣传等多元化体验活动。

市职工服务中心相关负责人介绍道，“今年我们首次和区里联合举办活动，突破创新活动开展形式，将驿站服务“等你来”变为“主动走下去”，打造流动的驿站，推动资源和服务下沉到一线，为基层职工群众提供更多贴心实用、触手可及的服务，切实提升他们的幸福感和归属感。”

据悉，此次“牵手行动”标志着武汉市工会服务模式从“被动响应”向“主动治理”的转变，通过资源整合、阵地前移、多方联动，切实将“职工所盼”转化为“工会所为”，为构建共建共治共享的社会治理格局贡献工会力量。

（通讯员：金龙 万梦月）