7月的杭州，水光潋艳。21-23日，第五届中国医院发展大会，在美丽的西湖之畔举行。

在全场近千双热切的目光注视下，武汉大学人民医院（湖北省人民医院）党委书记万红慧受邀在第五届中国医院发展大会主论坛以“高质量党建引领医院高质量发展”作主题报告，并当选为中国医疗品牌管理联盟第三届理事长。

浙江大学医学院附属第二医院、上海交通大学医学院附属仁济医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、西安交通大学第一附属医院等4家医院，当选中国医疗品牌管理联盟第三届副理事长单位。万红慧书记为他们颁发聘书。

在“健康中国创新发展之路”尖峰对话上，万红慧书记还与来自高校、研究院、高科技企业等的多位行业意见领袖，从产学研用的深度合作、医学教育与实践的结合、医院内部管理与外部合作等视角，进行了深度探讨，赢得与会人士高度赞誉。

万红慧书记强调：医院品牌，是医院重要的软实力和核心竞争力；高水平医院品牌建设，是实现医院高质量发展的重要保障。

本次中国医院发展大会上，武汉大学人民医院（湖北省人民医院）品牌建设从5000余家医疗机构中脱颖而出，从华中翘楚晋升为全国标杆，傲立潮头，高擎“红色、一流、公益、幸福”的医院文化和品牌大旗，在千帆竞发、浩浩汤汤的医院品牌建设大潮中，书写了一所百年红色医院以党建领航、创新领军、医改领跑，以高质量党建引领医院高质量发展，奋力建设“世界一流医院”、助力“健康中国”战略的壮丽篇章。

源头既明，江河自阔。

医院发展，既要只争朝夕，又要擘画长远。武汉大学人民医院近年来“人民为初心、党建为引领、目标为根本、创新为动力、人才为支撑、干部为关键、机制为核心、激励为生机、文化为源头”的高质量党建引领高质量发展之路，在立足时代之基、回答时代之问、引领时代之变中，彰显了高质量党建引领人民好发展、加持红色基因彰显人民好文化、铸就人民好品牌强劲的实践伟力。

高质量党建引领人民好发展

制度创新为基 

武汉大学人民医院作为中国最早由共产党员创建的百年红色医院，百年发展赋予其深厚的红色底蕴和丰富的精神内涵。近年来，医院不断以改革创新为动力，营造敢于创新的氛围，培育鼓励创新的土壤。

医院始终以党建为引领进行创新，坚持党委领导下的院长负责制，持续完善议事决策机制，促进决策科学化、民主化、规范化。用制度保障工作规范开展，用党建带团建、党建带工建，促进党建与业务深度融合。

在全国医院中首创院党委、分党委、党总支、党支部四级党组织架构，以高质量党建引领医院高质量发展。

对内改革，成立心血管医院、神经精神医院、眼耳鼻喉医院、消化医院、泌尿肾科医院5大院中院，十大王牌学科强强联合，向“精而强”的方向发展，向人民群众提供更加优质、高效、精准、便捷的一站式健康医疗服务，为打造国家及区域一流医疗中心奠定坚实基础。

对外合作，成立7所交叉研究院，多家研究院是全球、全国首创。研究院由6位院士领衔、70余位国字号人才参与。医院每年投入1500万、已开展107项交叉创新研究，居全国首位。

今年9月，人民医院百年院庆之际，交叉融合研究的收个重磅成果——全球首颗医学遥感卫星“武汉大学人民医院健康号”将发射升空，以遥感技术赋能环境健康与智慧医疗研究，以融合科技创新助力健康中国。

临床科研交融

医院的交叉研究以临床与科研相结合为创新，成果领先全球：

2022年3月，医院神经精神医院熊婧教授以第一作者、在国际顶级期刊《Nature》重磅发表关于阿尔茨海默症的最新研究成果，实现湖北省临床医口零的突破。

今年7月7日，国际顶级期刊《Cell》在线发表了武汉大学人民医院特聘教授叶克强教授、神经精神医院张振涛教授为共同通讯作者的重磅研究成果。这项创新研究，开发了一种帕金森病的 PET 分子影像学标志物，不仅在全世界首次为帕金森病的早期诊断提供了客观的影像学检查方法，也为研发帕金森病的治疗药物找到了可靠的评估指标，为神经退行性疾病的防治提供重要理论依据。

短期内医院两度问鼎世界三大顶刊，全国罕见、备受瞩目。

此外，人民医院心血管内科学术活跃度居全球前4，科技量值全国综合医院第1。2022年，医院发表SCI论文863篇，增幅达39%。在“中国医院创新转化排行榜（2022）”中，多项位居全国前十、全省第一，其中在“进步最快榜单”上位居全国第1名，在“专利授权量榜单”上位居全国第7名，在“专利申请量榜单”上位居全国第8名。

当前，医院在四大榜单上取得了全面进步,最高排名跻身全国第7名,四大学科排名也位居全国前十。根据“三步走”发展战略,武汉大学人民医院力争在2050年进入世界一流医院行列。

“创新之花”结出“产业之果”

在国家创新驱动战略引领下，人民医院积极推进科技成果开发及转化，通过打基础、建制度、挖潜力、促孵化等举措，努力打通科技成果到落地产业的“最后一公里”，取得了一系列显著效果。

在全球率先研发内镜质量改善人工智能监测系统——“内镜精灵”，将消化道肿瘤漏检风险降低近八成，作为中国医学创新标志性成果连续两届亮相进博会；

在湖北省首家引入世界顶级医疗人工智能Watson肿瘤解决方案，帮助肿瘤患者寻求治疗的“最优解”；

借助人工智能3D打印技术为患者制定微创、精准的骨外科治疗方案；

开通“AI智能导诊”服务，持续推出智慧腹膜透析等5G+医疗健康应用项目，相关领域合作成果获批首批湖北省人工智能重大专项；

合作开发部署了CT影像新冠肺炎智能诊断系统，获批国家自然科学基金委疫情专项基金资助，产品连续两届获得中国国际高交会优秀产品奖……

秉承人才三个“第一”

医院党委坚持“筑巢引凤、引凤筑巢、因凤筑巢”，秉承人才三个“第一”理念：人才是第一资源、人才是第一战略、人才是第一责任。人才引育成效突出。

近5年医院国家高层次人才总量上涨近3倍，国家高层次人才队伍规模位于武汉大学医口前列，“万人计划”系列多个项目均为武汉大学医学口的首个突破，国字号人才达30余位，省部级人才达60余位。

医院尤其注重青年人才培养。从2018年开始，医院陆续派出约80名优秀青年人才前往国外著名医学院进修、学习和访问。医院专门出台一系列人才培养激励政策，在国外学习期间,医院全额发放基本工资，绩效工资按在岗时的60%发放,让出国人才无经济之忧、潜心治学。

近五年，人民医院人才规模居武汉大学医口前列，在多个系列实现医口突破，2022年新增国字号人才居全省医疗行业第一。

医院以干部为关键，树立鲜明新时代选人用人导向，高标准、严要求选任干部，以政治标准作为首要标准，注重在急难险重一线中培养、锻炼、考察干部。培育可堪重任的高素质干部队伍，选任临床负责人高级职称占比100%，博士学位占比90%，职能部门干部中80后占比90%。

医院以激励为生机，重奖杰出创新贡献。神经精神医院创新团队在《Nature》、《Cell》等国际顶刊发表重磅创新成就后，院党委先后以累计近2000万的“大手笔”重奖团队，得到湖北省委省政府、武汉大学和社会各界广泛好评。医院被武汉大学授予首批人才工作先进单位，人才工作成效获学校高度认可。

此外，医院重奖立德树人成效，在课程、教材、师资建设及学生培养等方面获10余项国家级优秀成果。

红色基因彰显人民好文化

“红色、一流、公益、幸福”

党办的医院，让党放心，人民的医院，不负人民。

医院文化体系完备。以“一切为了人民健康”为办院宗旨，以建设“世界一流医院”为目标，以建设“人民满意的医院、职工幸福的家园”为愿景，以“人民至上、生命至上；不畏艰险、奋勇向前；团结合作、众志成城；尊重科学、敢于胜利”为医院精神，着力构建“红色、一流、公益、幸福”的医院文化，“人民医院，一院好人”文化品牌深入人心、享誉全国。

百年来，作为早期共产党员创办的红色医院，始终传承红色基因，打造“红色文化”，积极响应党的号召，始终把人民放在心中最高位置，书写了与人民同呼吸、共命运的动人篇章。

医院追求卓越，矢志一流，注重打造“一流文化”，努力做到党建一流、意识一流、学科一流、人才一流、文化一流、平台一流。

医院弘扬”公益文化“，把公益性鲜明地写在医院发展的旗帜上，全国首创“托管 联合 协作 合作 支援”等5种医联体模式，推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局。

北到新疆，南到海南，医院紧密型医联体单位超过100家，专科联盟超1000个，每年有近千万患者从中受益。医联体建设成果，获得包括党和国家领导人和各级党委政府及基层群众广泛“点赞”。

在2020年抗击新冠肺炎疫情中，医院倾注全部力量，投入4000张床位、5000多名医护打造抗击疫情“超级医院”，负责10条战线的抗疫工作，在首义院区、光谷院区、武昌方舱、武体方舱4大抗疫主战场共救治新冠肺炎患者5510人，为武汉保卫战、湖北保卫战的胜利做出了历史性贡献。

在武汉保卫战取得决定性胜利后，医院又先后受命驰援黑龙江、吉林、北京、香港、河南、新疆、上海等地，打满抗疫“全战场”。

2022年底面对新一轮疫情大考，医院倾注全力，果断全面开放6009张床位打造“超级医院”，坚决落实新冠患者“应收尽收、应治尽治”，获得各级党委政府和人民群众高度赞誉。

医院涌现出一大批在危急关头挺身而出、在关键时刻英勇施救的“见义勇为好医生、好护士、好职工、好医学生”，并组建“天使在身边”公益急救培训团队服务社会，形成一支弘扬正能量、彰显新风采的见义勇为英雄集体。

他们坚持“人民至上、生命至上”，践行“一切为了人民健康”，在飞机、高铁、地铁等公共场所见义勇为50余次，相关事迹被人民日报等权威媒体报道300余次，阅读量超过20亿。团队获评包括全国优秀共产党员、全国五一巾帼标兵等在内的国家级荣誉6项。“人民医院、一院好人”的优秀文化享誉全国，让中国医护人员见义勇为成为了新时代社会风尚。

医院致力于构建“人民满意的医院 职工幸福的家园”的”幸福文化“。医院每月都会组织一次主题文化活动，例如每年3月隆重庆祝三八国际妇女节，9月举办重阳节集体祝寿，为80岁、90岁、100岁的老同志过生日，10月举办职工集体婚礼，11月举行职工运动会等等。每逢重大节假日期间，每个科室和部门负责人带队慰问离退休老同志，为退休同志召开欢送会，表彰其工作成绩，让医院干部职工切身感受到“温馨人民 幸福港湾”。

风好正扬帆，奋楫逐浪行。全体“人民人”将以建院百年为新起点，高擎“人民好品牌”，以逐梦世界一流为目标，始终传弘红色基因，肩负护佑人民健康的使命，以医院高质量党建引领高质量发展的新成果，增进人民健康福祉，以 创新为驱、文化为源、品牌为魂 ，全方位赋能世界一流医院建设，书写新时代“一切为了人民健康”、服务“健康中国”战略的崭新篇章！

通讯员 杨岑

来源 武汉大学人民医院（湖北省人民医院）