“春风行动”送岗位！荆门市委书记现场喊话：用辛苦指数换取幸福指数和发展指数

春风送岗位，就业暖民心。

为促进人力资源市场供需有效匹配，

避免人群聚集活动潜在的疫情防控风险，

2月23日，

荆门市举办“春风送真情，就业暖人心”2021“春风行动”直播带岗招聘会。

该活动将一直持续到正月十六

目前已提供就业岗位超1.2万个。

当天，荆门市委书记王祺扬到市人社局调研。

在市人社局创业担保贷款窗口、网上就业局指挥调度中心、企业招聘服务大厅

详细了解就业、创业和“春风行动”进展情况。

王祺扬与在招聘活动现场的东宝区主要负责人进行了视频连线。

荆门市委书记  王祺扬

“就业是民生之本，是我们党委政府应尽职责，春风行动大篷车送岗下乡这只是一个活动，我们要创新理念，创新工作，创新机制，创新管理，创新政策，实现天天都是大篷车，天天都是春风行动。”

2021年，荆门全市共计划举办“春风行动”专项招聘98场，提供就业岗位7.56万个。

截至2月20日，已累计举办38场，其中直播招聘7场、进村送岗31场，服务企业1632家次，达成就业意向9443人次。

王祺扬指出，全市人社系统干部职工发扬“争抢转”精神，勇于拼搏、担当作为，不少工作获得国家级、省级表彰。尤其是去年助力战疫做了大量工作，组织返岗1.8万人次，为60多家企业协调到岗员工1万多人。全市城镇新增就业3.8万人，城镇登记失业率回落到3.6%，市委、市政府对人社部门工作是满意的。

王祺扬强调：

人社部门干部职工要进一步履行好职能，发挥好作用，用辛苦指数来换取人民群众的幸福指数和荆门的发展指数。

就业是民生之本，要做实创业就业。严格落实中央、省委、省政府关于“大众创业、万众创新”的要求，打造就业创业的高地。

要通过政策引导和激励，吸引更多的人创业创新；要推进“双创”园区建设，打造品牌，形成氛围、比学赶超；要利用新技术、新业态、新模式，通过互联网加等方式推动“双创”。

要创新理念，全力以赴服务企业用工、服务百姓就业创业；要创新方式，线上线下有机结合；创新管理，精准地摸清供和需，精准对接，促进就业。要突出抓好农民工和大学生就业工作。

王祺扬强调：

社保是减震器和安全网，一定 要严管社会保障，兜牢民生底线。要严格执行政策，严管社保基金。

要主动作为促发展，大力引进人力资源培训服务机构，办好技师学院和通航职业技术学院；要加大招才引智的力度，大量引进高层次人才。

要抓实人社管理工作，根治欠薪要出重拳、下猛药、加力度。

要助力脱贫攻坚，做好贫困人口城乡居民养老保险的代缴和发放工作。

要调解好劳动争议，抓好人社局班子建设和队伍管理工作。

市委常委、常务副市长赵俊，市委常委、市委统战部部长郑中华参加调研，市政协副主席、市人社局党组书记、局长李本全陪同调研。

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来源：荆门广播电视台 吴东来 云薇

（责任编辑：范一琳）