通城城发集团：为国企“发展引擎”匹配相应“制动系统”

“城发集团纪委在公司设立派驻专员办公室，这既是监督，更是关爱和保护。我们要把监督当作一种福利，主动接受监督，更好地在监督下开展工作。”4月15日，城发集团总经理、城发公交集团有限公司董事长罗毅对新成立的派驻专员办公室如是评价。

通城城市发展建设投资集团有限公司（简称“城发集团”）成立于2018年8月，下设建工、矿业、公交、水务、能源、5个子集团和城投华美传媒、隽达旅游、马鞍山陵园、城发置业、人力资源开发服务公司5家子公司，职工1400余人，资产规模达160亿元，是通城县名副其实的国企“航母”。

为确保这艘“年轻”国企“航母”行稳致远，2019年5月，通城县纪委监委设立派出城发集团纪检监察专员办公室，与城发集团纪委合署办公，专抓城发集团党风廉政建设和反腐败工作。

今年来，为不断增强派出监督能力，助力清廉国企建设，派出城发集团纪检监察专员办公室在靠前监督、跟进监督、精准监督、有效监督上下功夫，创新监督方式，在城发集团党委的支持下，协助和推动城发集团纪委设立派驻人数较多的建工集团、水务集团、公交集团专员办公室，全面推进向下属国有企业延伸纪检监察权的工作，打通管党治党责任全面覆盖“最后一公里”。

据了解，三个派驻专员办公室在派出城发集团纪检监察专员办公室的领导下，依规依纪依法履行纪检、监察两项职责，通过参加党支部会议、研究“三重一大”相关会议、实地走访重点项目等方式，对下属国有企业经营管理进行全方位监督，协助派出城发集团纪检监察专员办公室开展信访调查和案件办理工作，并定期报告下属国有企业纪检监察工作情况及问题建议。

在人员的配置上，城发集团通过民主推荐的方式，将3名工作实绩突出、敢于坚持原则、勇于监督执纪、清正廉洁干事的业务骨干提拔担任派驻专员办公室主任，提高纪检监察岗位的吸引力，激发纪检监察人员的内生动力，为顺利开展日常监督工作提供了坚强保障。

“城发集团工程项目多、资金流动大，党员干部廉政风险高，设立派驻专员办公室，就是给集团强大的‘发展引擎’匹配相应的‘制动系统’，为大家系好廉洁‘安全带’，让大家远离腐败风险。”城发集团党委书记、董事长张伟表示，下一步，集团党委将牢牢扛起全面从严治党主体责任，强化日常监督和管理，扎紧制度“笼子”规范权力运行，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，着力推动全面从严治党要求在集团落地生根。（来源：通城县纪委监委）

（来源：云上通城  责任编辑：许鹏）