李林：车间有位”点子王“ 创新带来了大改变

1999年，因为家庭贫困，16岁的李林辍学当起了车间工人，靠着自身的努力和天赋，他成了车间的“点子王”，为了公司的生产创新，发明了多项专利。今天我们将带您了解他的故事。

这些钎头，是李林最亲密的战友。它们经过车间工人的手，不久将会成为凿岩钻孔、隧道挖掘、钻井勘探的“排头兵”。这一批钎头价值400万元，即将出口到南非、瑞典。临近收尾，作为车间主任的李林，丝毫不敢马虎的进行核对工作。这也是疫情之后，公司接到的最大的一笔订单。如果放在以前，这样一单时间紧任务重的大生意，工人们只能干着急了。

一直以来，公司生产的热镶固齿钎头是凿岩用高品质钎头，其生产关键工艺就是“热镶固齿”。 顾名思义，就是在钎具加热到几百度高温时，人工用钳子一个个夹紧硬质合金柱齿放进齿孔中，生产效率低，固齿质量差。2003年，刚刚参加工作4年的李林，对着这些钻具，钻研了起来。

潜江市江汉钻具有限公司车间主任 李林：在医院看到护士在打针的时候，我们想到运用注射器的原理。经过了三天三夜的反复研究实验，我们研究出来了热镶固齿枪。经过一推，定位准，操作性、安全性高，在生产效率上提高了6倍。

生产效率一下提高了这么多，工友们都兴奋不已。

潜江市江汉钻具有限公司车间工人 张义新：一天一个人做200个，原来100个都做不到。他们创新，对我们的职工工资也有提高。

李林的创新发明被授予国家实用新型专利，荣获潜江市首届职工创新奖。从那以后，他的钻研劲儿更足了！十年以来，李林先后组织参与了“一次性锥孔钎头热冲成型工艺”等十余项技术改造和设计工作，获得公司多项“技术创新”奖励。累计为公司实现产值1000万元，出口创汇600万元，实现利润100万元。

潜江市江汉钻具有限公司车间主任 李林：我们研发出每一项专利产品，自己的成就感也很大。如果一个企业没有创新，你就会被其他企业、其他同行淘汰。所以说，我们团队的责任很大，要更进一步提升自我，不断去学习。

李林知道，一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。他把自己积累了近20年的经验无私地传授给自己的徒弟，他们31人，各个都成长为技术骨干。

李林徒弟 王潇潇：我刚开始进来条件不是很好，师父也会给我一些生活上的帮助，让我觉得在这里干得很踏实。师父不管在工人岗位还是管理岗位，都是很勤奋，很踏实的。这也影响这我们，现在我自己也带了五六个徒弟了。

不仅要有精益求精的工匠精神，还要有先人后己的奉献精神。疫情期间，李林主动参与到社区疫情防控工作中，和社区志愿者们一起守护着网格内每一位居民的平安。

潜江市江汉钻具有限公司车间主任 李林：作为一名2006年入党的老党员，我时刻以党员的身份要求自己。我当时是义不容辞，看到电视上面一些医务工作者，他们也在时刻激励我，让我觉得没什么好怕的。

2008年李林被潜江市总工会授予 “潜江市五一劳动奖章”，2013年被湖北省总工会授予“湖北省五一劳动奖章”，2014年获得 “全国五一劳动奖章”等荣誉。

潜江市江汉钻具有限公司车间主任 李林：劳模他不仅是一份责任 更是一份担当，让我感觉到时时要发挥劳模带头作用，为企业、为社会贡献自己的绵薄之力。

工会关怀无微不至  职工干劲十足

李林说，这份荣誉不是他一个人战斗得来的，单位的关怀，给了他前行的动力。潜江市江汉钻具有限公司共有员工123人，60%以上都是来自周边村民，为了提高员工的整体文化素养、丰富业余文化生活，工会花了不少心思。

潜江市江汉钻具有限公司工会主席  王继兰：我们花55万打造了职工书屋、文娱中心、健身房以及卡拉OK厅，购置了3500册图书以及一大批健身器材，供员工业余使用，更好地投入工作。另外，公司每月会举行一次生日聚餐，让每位职工更好地融入江汉钻具这个大家庭，体会到大家庭的温暖。

潜江市江汉钻具有限公司职工 秦富荣：确实是蛮好的，提供这种环境给我们，感觉人做事更有劲了。

同时，潜江市总工会也认真开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动，累计投入日常帮扶资金851.7万元，帮扶困难职工、农民工10469人。

潜江市总工会维权服务部部长 彭子俊：面向职工提供普惠性、常态性、精准性服务，用服务职工实效 打动人心，温暖人心。

礼赞词

他的汗水，在车间的各个角落流过，辛苦但充实，他的智慧，在一件件产品里跳跃着，迷人而生动。他无私分享，充分发挥着骨干传帮带的作用。作为党员，抗疫的战场他冲锋在前，身体力行地扛起责任和担当。

（来源：湖北电视综合频道）