端午来临，全省各地打招呼、发信号，严防“四风”问题反弹

端午来临，湖北省纪委重申“八个严禁”，要求廉洁过端午。各级纪检监察机关严格贯彻省纪委《关于严明五一端午期间纪律要求的通知》精神，坚持早部署、早安排、早落实，把节日反腐作为严肃党内政治生活和加强党内监督的重要方面，通过各种方式打招呼、发信号、督履责，持续释放出锲而不舍、持之以恒纠“四风”的强烈信号。

襄阳市早打招呼早提醒，提前下发《通知》严明节日纪律。要求全市各级党员干部要时时处处事事讲规矩、知敬畏、明底线，严格遵守党的纪律和规矩，严禁用公款购买赠送粽子、土特产以及电子礼品卡、商业预付卡等节礼；严禁公款旅游或借公务之机公款旅游；严禁违规组织节日庆典活动；严禁违规组织参与高消费娱乐健身活动；严禁违规组织参与公款吃喝、同城宴请；严禁公车私用或违规租车、借车；严禁违规发放津补贴或福利；严禁大操大办婚丧喜庆事宜。针对违规举办节日庆典、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、公车私用、违规财务报销等问题，各级纪检监察机关协调有关职能部门集中开展“五个专项检查”。对节日期间顶风违纪的，一律严肃查处；给予党纪政纪处分的，一律点名道姓通报曝光。

端午前夕，宜昌市纪委通报5起违反中央八项规定精神典型案件，形成震慑，促使广大党员干部牢固树立纪律红线意识，不越雷池半步。针对公款吃喝、公款送礼等“四风”问题节日期间易发多发，该市再次重申“八个严禁”纪律规定，要求各级党组织必须认真履行全面从严治党主体责任，各级领导干部特别是主要领导干部，既要以身作则，带头落实中央八项规定精神，又要敢于负责、敢于担当，抓好本单位本部门的作风建设，营造风清气正的节日氛围。端午节期间，该市各级纪检监察机关将强化监督执纪问责，对顶风违纪违规问题，坚持“一案双查”，并点名道姓通报曝光。

为确保端午节期间风清气正，鄂州市纪委监督执纪不“放假”，持之以恒问诊“节日病”。节前，该市印发通知，严明纪律要求，对党员干部节日期间言行划出“红线”，警醒各级党组织、党员干部在节日期间绷紧作风建设这根弦。端午期间，该市成立专项检查组对各地各单位违规发放津补贴或福利问题、公车私用问题、公款购买购物卡、粽子等节礼问题、违规公款吃喝问题、违规操办婚丧喜庆事宜等问题开展集中监督检查。紧盯“四风”新动向、“隐形衣”，对有令不行有禁不止、心存侥幸顶风违纪、踩“红线”闯“红灯”的行为和当事人，高举监督执纪问责“戒尺”，严查快处，一寸不让。

为防止端午期间“四风”问题反弹回潮，黄冈市纪委要求全市广大党员干部特别是领导干部加强廉洁自律，带头遵守各项纪律规定，自觉做到“八个严禁”。同时，该市纪委运用“遗爱清风”微信平台、手机短信群发平台及时发布廉政提醒信息，积极营造风清气正的节日氛围。端午期间，该市各级纪检监察机关启动作风建设监督检查工作，重点聚焦违规举办节日庆典、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、公车私用、违规账务报销等五大类问题，对节日期间顶风违纪的党员干部，从严查处，并点名道姓通报曝光；对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题多发频发的地方和单位，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

5月26日，孝感市纪委向全市各级党组织发出通知，重申“八个严禁”纪律要求，全媒体转发通知，形成同频共振的强大声势，营造知纪畏纪的浓厚氛围。节前，市纪委提前制定端午节期间开展监督检查工作方案，成立若干个监督检查小组，深入高消费娱乐场所、超市商场、农家乐等重点地带，在全市范围内开展地毯式、拉网式巡查，重点检查公车私用、公款吃喝、公款购买赠送粽子等节礼、带彩娱乐、违规操作婚丧喜庆事宜等“四风”问题。同时，鼓励党员干部群众通过“清风孝感”微信，举报身边“四风”问题，让“四风”问题无处遁形。

端午前夕，天门市纪委印发通知，开展“节日庆典、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、公车私用、违规财务报销”等五个专项检查，防止“四风”问题反弹回潮。专项检查时间从5月10日持续至31日，明确专项检查内容为5个方面共10个问题：在节日庆典方面，重点检查未经批准举办，超范围操办等问题；在公款旅游方面，重点检查公款旅游或以招商引资、项目协调等名义绕道公款旅游等问题；在大操大办婚丧喜庆事宜方面，重点检查党员干部操办和参与亲属范围以外婚丧喜庆事宜问题，邀请亲属以外的人员参加宴席并收受其礼品礼金问题，多头或有意化整为零、变相操办宴席，借机敛财问题，不按规定、隐瞒不报或虚假报告操办宴席等问题；在公车私用方面，重点检查超编超标配车、违规换车、借车、租车问题，公车私用、私驾公车和私停乱放公务车及酒驾醉驾等问题；在财务报销方面，重点检查公款购买赠送粽子、土特产以及电子礼品卡、商业预付卡等节礼问题，公务接待手续、办公支出明细、差旅费报销以及公车费用报销等财务报销不规范等问题。同时，还邀请市人大代表、市政协委员、新闻媒体对问题反映比较集中的单位进行重点抽查。该市纪委强调，对违规违纪行为，将严肃查处，不但追究直接责任人责任，还要追究分管领导、主要领导的主体责任，始终扭住不放、一寸不让。

（责任编辑 黄静蕾）