推动纪律教育走深走实 | 黄冈麻城：“庭审课堂”砺精兵 “实战实训”铸铁军

建设高素质、专业化的纪检监察干部队伍，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的关键。麻城市纪委监委将警示教育与专业培训深度融合在庭审一线，将课堂设在实战最前沿，从思想认识到专业技能进行全方位锻造，有效促进纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平全面提高。

近日，一起职务犯罪案件在麻城市人民法院开庭审理。麻城市纪委监委组织年轻纪检监察干部到场旁听，将庭审现场变成业务课堂，让年轻纪检监察干部“零距离”感受纪法威严、检视办案流程、砥砺专业本领。

黄冈麻城市纪委监委案件审理室干部 滕若兰：此次旁听庭审，近距离体验了以审判为中心的取证标准。执纪执法过程中，我们要以监督执纪工作规则中对于审理工作确立的“二十四字”方针来规范执纪审查工作，推动案件办理提质增效。

2025年以来，麻城市纪委监委以“三化”建设年和“干部能力素质提升年”为契机，将“实战化”作为主基调，探索庭审教育模式，将业务培训课堂延伸至庭审一线，组织纪检监察干部到庭审现场旁听案件庭审，近距离感知法条在现实中的刚性运行和碰撞，在旁听中领悟证据规则和法律精神，反思自身不足，提升法律意识、证据意识、程序意识和自律意识。

每次庭审结束后，麻城市纪委监委还组织参加旁听的干部们，及时召开案情交流研讨会，围绕庭审中的焦点问题进行分析复盘，总结经验、查找不足、开拓思路。

黄冈麻城市纪委监委第四纪检监察室干部 付敏：在今后的工作中，我将始终把纪律教育融入监督执纪执法全过程，做深做实案件查办“后半篇文章”。

为提升纪检监察干部实战实操能力，近年来，麻城市市纪委监委构建“以岗塑人、分层分类、实战实训”的培训体系，有计划分批次选派优秀骨干到上级纪委监委跟案锻炼，系统学习办案的理念、流程和技巧。同时，安排干部参与全市重点项目监督、乡村振兴政策督查等工作，增强综合协调把控能力。建立轮岗交流机制，让干部在多个“练兵场”上锤炼本领。

2025年以来，已举办各类培训46场次，累计培训3226人次，“以案代训”淬炼业务骨干15人次。

（长江云新闻记者 邓新异 麻城融媒 程帆 通讯员 张丽婕 聂丹芬）