一线调研 | 五峰茶农的两笔“账”

推动社会化服务是农业高质量发展的重要突破口。眼下，宜昌五峰土家族自治县正在全省率先探索茶产业社会化服务，破解茶叶“谁来种、谁来管、谁来收”的难题。

立夏节气，春茶进入大规模采摘期。在宜昌五峰土家族自治县，这片生态茶园一片繁忙。今年的春茶收成如何？茶农方成记的账本里，记录得很详细。

记者刘飞：“今年五峰春茶采摘时间是3月25日，比去年同期整整晚了12天，但是从账本当中可以看得出来，他们和去年同期相比，收入增加了5000元以上。”

受年初冰冻雨雪天气影响，今年茶园减产了，茶农的收入却“不减反增”，原因是什么？

宜昌五峰土家族自治县青岗岭茶农方成记：“从（3月）25日到（3月）31日，这个价格都是非常可观的，35块/斤、32块/斤、33块/斤。”

记者刘飞：“如果说我们把这个时候的茶采到了，我们这一年的收益基本上就能够保证了。”

宜昌五峰土家族自治县青岗岭茶农方成记：“对对对，因为外面有这个劳务工来帮助我们采茶，收入比去年要多。”

方成记口中的“劳务工”，指的是当地的茶产业社会化服务队。作为全国重点产茶县，五峰全县8个乡镇75个村产茶，茶园总面积22万亩，但全县5.85万茶农中，仅有2.7万劳力。茶叶“谁来种、谁来管、谁来收”？去年2月，五峰县在全省率先启动茶产业社会化服务试点，成立社会化服务队，为茶农提供采茶、运输、销售等服务。

宜昌五峰土家族自治县茶产业社会化服务专班负责人邹寿天：“社会化服务队员有60%是本地的产业能人，还有30%是县城的陪读家长等闲置劳动力，服务有半托管，还有全托管，目前托管的面积有700多户、8000多亩。”

宜昌五峰土家族自治县常乐农服社会化服务队队员向吉银：“第一天赚了70几块，第二天赚了94块，最后采那种芽茶，那种苞苞茶我还采了300多块，分了160几块。”

记者：“就是茶的品质越高，你的收入越高？”

宜昌五峰土家族自治县常乐农服社会化服务队队员向吉银：“嗯，收入越高。”

不错的收入，是吸引采茶工加入社会化服务组织的关键因素。眼下，当地的茶产业社会化服务队已有35支，注册队员2388人，茶农们头一天晚上下单，第二天早上就有人上茶园服务。

记者刘飞：“服务队抢时间，为农户增收益，这是破解五峰茶业‘谁来种、谁来管、谁来采’的第一步，也是我们算的第一笔账，而我手中的这张保单，它是助力（五峰）茶产业升级的第二笔账。”

“给您送保单来了。”

“这么快就搞好啦？”

“这个投保单您看看，是按照您说的搞的。”

这是五峰在全省首创的“茶工险”。这张保单是一份200人的团体保险，保额从40万元/人提升至80万元/人，人均保费从380元降至250元，被保险人年龄也被放宽到70岁。

宜昌五峰土家族自治县青岗岭茶农李天华：“如果没有这个保险，现在我们这个年龄段出门搞事就没人敢要。”

人保财险五峰支公司副经理李伟：“最大的特点就是投保不记名，除了在工作的地点，工作的时间发生意外可赔付以外，在上下班的途中发生的意外事故也可以赔付。”

有了“茶工险”，不仅采茶工少了后顾之忧，服务队也降低了风险，有了可持续发展的重要保障。截至目前，全县35支服务队均购买了茶工险，总投保金额25万元。同时，当地还通过茶产业社会化服务组织开展农资集采集配，为茶农降低茶园成本亩均75元。

宜昌五峰土家族自治县委常委、副县长罗华育：“下一步，我们将在中药材产业、蔬菜产业当中，复制我们茶产业社会化服务的一些经验总结。”

华中师范大学中国农村研究院教授黄振华：“现在农村大量存在劳动力外流，农民缺乏资金、缺乏技术，还面临着小农和大市场之间的矛盾，农业社会化服务可以弥补原有的小农户在生产经营中的短板和不足，是将小农融入大市场的一种非常好的途径，极大地带动了农业产业的发展，不管是对于国家来说还是湖北省来说，都是一种比较好的可推广的模式路径。”

（长江云新闻记者 刘飞 郑莉莉 乐城 五峰台 通讯员 王登府）