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长江云

教师孕期遭解雇，法院：属违法解除劳动合同，判决该校支付赔偿金71626元

湖南高院  2024-05-06 19:41:47
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近日，湖南高院公布一则案例：郭某于2019年6月入职益阳桃江某学校担任老师，约定合同期限为一年。期满后，郭老师与该学校先后三次续订劳动合同。去年5月，郭老师经医院检查发现已怀孕约6周；同年7月14日，该学校通知郭老师劳动合同到期后不再续签。

责任编辑 刘沛然
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