​新洋丰2023年年报发布，稳健经营持续引领行业高质量发展

4月17日晚，新洋丰发布2023年年度报告。报告显示，在市场环境、原材料价格波动等多重因素影响下，新洋丰依然实现了稳健亮眼的经营业绩，进一步巩固了行业领先地位，为行业高质量发展注入了强劲动力。

经营稳健，行业龙头地位愈加稳固

根据新洋丰发布的年度报告，2023年实现营业收入为151.00亿元，归母净利润12.07亿元，总资产为168.85亿元，纳税3.65亿元，资产负债率40.70%。2023年磷复肥总销量506.78万吨，其中复合肥销量400.83万吨（行业第一），磷酸一铵销量105.95万吨（行业第三），全国磷复肥龙头企业地位愈加稳固。

这一份“亮眼成绩单”的取得，离不开新洋丰对市场趋势的精准把握和稳健的经营策略。面对复杂多变的市场环境，新洋丰坚持磷复肥和精细化工“双主业”发展方向，通过优化产品结构、提升产品质量、加强市场推广、筑牢人才基石等措施，实现了较为稳健的经营业绩。

创新驱动，产品研发引领行业发展

新洋丰始终将创新驱动作为企业发展的核心动力，围绕公司双主业定位，推动技术创新工作，成立了“一院四所”，即：新洋丰研究院，下设新型肥料与绿色农业研究所、新能源新材料研究所、精细化工研究所、固废研究所。“一院四所”瞄准行业前沿技术，解决量产过程中的工艺技术问题，向各板块下游细分领域不断挖掘，持续提升公司工艺技术孵化和自主创新能力。

在新型肥料与绿色农业研究方面，公司围绕农业可持续发展需求，以“高效、专用、环保、功能化”为核心方向，不断研发能提高肥料利用率的新型肥料产品，推出专用配方肥、硝硫基复合肥、缓控释肥、水溶肥、生物有机肥等可用于大田作物以及蔬菜、果树、花卉等经济作物的20多个大类80余种肥料品种，并形成系列作物营养解决方案，持续引领磷复肥行业产品创新。

经过近年的技术和研发积累，新洋丰并积极内联外引国内外先进技术，与世界著名特肥企业德国康朴专家、荷兰易普润、美国布兰特等达成紧密战略合作，赋能公司的新型肥料产品，并获得了广大农户的认可。新型肥料销量由2016年的33.56万吨增长至2023年的112.26万吨，7 年时间增长了234.51%，年复合增长率18.83%。

产业链一体化，构筑稳固经营护城河

新洋丰依托丰富的磷矿资源和从事磷化工40年的积累沉淀，已经形成了从磷矿开采、磷肥生产到精细化工的完整产业链。迄今已具备磷酸一铵年产能185万吨（全国第一）、钾肥进口权（复合肥销量前三甲企业中唯一），磷矿石90万吨/年，配套生产合成氨30万吨/年、硫酸310万吨/年等。通过提升磷肥重要原材料磷矿和合成氨的自给率，公司产业链一体化的战略布局进一步强化，使得公司能够更好地控制原材料成本，优化资源配置，提高生产效率。

此外，新洋丰还积极推动新能源材料和精细磷化工的转型升级，形成了磷复肥和精细化工“双主业”产业发展格局，不仅提升了公司的综合竞争力，也为企业的长期高质量稳健发展奠定了坚实基础。

市场布局完善，品牌、渠道与服务优势明显

健全完善的市场推广体系是新洋丰实现高质量发展的关键一环。新洋丰多品牌策略契合了当前农资市场分层次的需求，现已形成“洋丰”“澳特尔”“力赛诺”和“乐开怀”四大品牌，拥有技术服务及市场推广人员1000 余名，一级经销商 6000 多家，终端零售商 70000 多家，建成了稳定性好、执行力强、覆盖面广的营销网络。

新洋丰通过独特的“3+1”作业模式，加强专业农艺师对农户技术服务支撑，已建成一支由近200 名经验丰富的农艺师组成的高素质专业队伍，连同地方农技部门基层专家，指导技术服务的实施落地。2023年，全年开展技术培训及示范观摩会超8000场次，培训超40万人次，新建400余块高标准示范田及5000余块市场推广试验示范田；全年形成测土配方施肥报告近2000份，制定作物营养解决方案1600余份，把服务与农民的生产生活紧密地联系在一起，有效促进了产品市场推广。

人才兴企战略，持续发展内生动力强劲

近年来，新洋丰围绕“引得进、提得高、激得活、留得住、出得去”十五字方针深化“人才”工作，树立人才发展观，完善人才“引留”机制、创新人才培养模式。目前，新洋丰拥有一支有经验、精管理、善战略的管理团队，具备丰富的行业与公司治理经验，能够准确辨析行业发展脉络及自身战略实施，对生产经营综合把控力强；拥有一支专业面广、创新能力强的研发团队，一支专业化、知识化的实用型人才组成的生产系统中坚力量，一支经验丰富的高素质、高学历的技术服务及市场推广队伍，为公司高质量发展提供强有力的人才保障。

新洋丰具有较为成熟的人才培养机制。“百人计划”人才培养从2017 年开始实施至今，为公司各系统各关键岗位输送人才 66 人，已成为公司培育人才的“孵化地”；新洋丰为人才提供了较为完善的职业发展通道，搭建了较为完善的内部职业发展体系；秉承“培训是员工最大的福利”，新洋丰高度重视在岗职工的培训工作，建设了一套“素质评价、能力开发、职业生涯规划”三位一体的培训体系，为人才综合发展“保驾护航”。

新洋丰2023年年报的发布，不仅展现了公司在经营业绩、产品创新、产业链优势、市场推广和人才团队等方面的亮点和成就，也凸显了公司作为磷复肥龙头企业的行业地位和强劲发展势头。未来，新洋丰将继续保持稳健的经营策略，扎实推进企业各项经营工作，促进高质量发展行稳致远，为引领行业发展、推动产业升级做出更大贡献。

（来源 长江云新闻荆门站 通讯员 张勇）