直通咸宁 | 关注养老产业 聚焦银发经济

眼下正值高温酷暑，夏季“候鸟式”养老，已成为当代一种流行趋势。咸宁市得天独厚的气候条件，吸引了众多游客前来避暑康养，如何将临时避暑之地变成四季皆宜的康养圣地？咸宁市开始了积极探索和规划。

酷热难耐的盛夏，咸宁市九宫山的平均气温却只有21℃左右，省内外不少老人会选择来这里度假避暑。今年68岁的成传珍就是其中一员，她已经连续多年到九宫山过夏天。

康养老人 成传珍：“天然氧吧，感觉到空气特别新鲜，对人的身体也特别的好，我这个人身体不怎么好，来了之后，感觉这里的呼吸这方面特别的通畅、舒畅，从来都不用电扇，每天晚上还要盖上被子。我是每年都来，有时候甚至还住一个多月。”

在20多度的凉爽气温下，享受着惬意晚年生活的还有88岁的宋智英，老人每年夏季都会随家人来这里避暑。

康养老人 宋智英：“（山）上面凉快得很，（山）下面热。”

宋智英的侄女 宋荣萍：“在（山）上面住对他身体也挺好的，空气也挺新鲜的，天气凉快，人住着也挺舒服的。我是从广州来的，一般都是夏天来，蛮凉爽。”

面对庞大的老年避暑康养需求，景区在营销策略和产品方面做出调整，满足老同志的康养需求，以期在“银发康养”市场获得更大的发展。

湖北文旅咸宁集团营销中心经理 徐丹：“给老同志们提供医疗保障、播放电影、组织户外的拓展活动，我们有一些通山特色的饮食，老同志们还是比较喜欢的。”

凭借良好的良好的生态、秀美的风光。每年夏季，九宫山成为“候鸟式”旅居养老热门目的地。然而，随着暑期结束，气温回落，老人陆续离开，这里很快进入淡季。

湖北文旅咸宁集团营销中心经理 徐丹：“等到春秋的时候，我们这边可能会有大量的房子空置出来。”

如何改变“候鸟式”康养，突破季节性束缚。依托温泉疗养优势和风湿病医院等特色医疗，咸宁市也在积极尝试，打造“医中有养”模式。比如，重新挂牌的995医院，利用温泉治疗皮肤病的传统优势，将建立500张以上康养床位，并配套特色中医、运动疗法及现代康复。

咸宁995医院院长 刘小明：“目前，正在筹备国医堂，有更多的一些制剂，用于更广泛的一些慢性病、老年病的临床的一个应用，更好地惠及民众，为我们康养这块做好服务。”

62岁的董阿姨来自江西武宁县，去年3月患上了风湿病，一度生活无法自理。在咸宁通过特色治疗、康养，目前身体已基本恢复正常。

康养人员 董阿姨：“开年的时候过来的，走不了路，洗脸、洗澡都是我老头子帮我的，台阶一点点高，我都上不了，都是我老头子帮我推上去的，现在都可以活动了，自由去散步，慢慢去跳舞都可以了。”

近年来，咸宁市立足武汉都市圈自然生态公园城市定位，以培养十万养老服务护理人才、吸引百万老人来咸养老、培育千亿产值产业为目标，大力实施医、药、养、健、游、护六要素全区域、全产业、全链条发展大健康产业。作为国家级医养结合试点市，目前，咸宁市以不同方式提供医疗服务的养老机构103家，引进社会资本42.6亿元，创办托老中心、老年护理院、康复医院等医养结合机构11家。

培养专业人才 打造健康养老产业集群

年纪大的老人该如何科学护理？不要以为只是管管吃喝拉撒，其实这可是门技术活，看似简单的一个动作、一句对话，背后都需要理论支撑和专业支持。护理人才培养也是养老产业高质量发展的关键要素。今年初，咸宁市提出：拟通过5年时间，累计培养10万名持有各类等级证书的“咸宁护理”人才，形成“以护理为核心的健康养老产业集群”。

在咸宁市梓山湖生态养老院，今年42岁的冯靖，经过培训获得养老护理员中级证书，上岗后她每月综合收入可以达到四千多元。

养老护理员 冯靖：“对老人这一方面的护理，不光是专业知识，更多的让我了解到社会的发展，老年（化）的趋势比较严重，特别需要这方面的专业人士。”

今年48岁的王必容经营一家副食小店，收入不稳定。她经过十多天的护理人员培训，顺利通过结业考试，即将走向新的工作岗位。

养老护理员 王必容：“这是一个紧俏的行业，我就是想来学一个技能，平时生意淡季的时候，我就可以出去做（护理）。”

湖北南乔职业技能培训学校负责人 张维秀：“去年我们培训了一千多人，2天的培训，一家一护、自我养老，简单的使用轮椅、拐杖，7天的培训就是可以简单的照顾自己家中老人，通过12天规范培训就可以持证上岗，培训完，他们即可去就业。”

类似的免费技能培训，咸宁每年有近万人参与。同时，咸宁市内的湖北科技学院、咸宁职业技术学院等4所大中院校，开设了护理类相关专业30个，学历层次覆盖本科、专科和中职，每年毕业生达5000多人。

咸宁职业技术学院健康管理学院院长 李滨：“职业技能和职业素养两条腿走，基础操作全部要过关的，咸职的学生出去的，动手能力相对还是比较强的。”

目前，咸宁职业技术学院有智慧健康养老服务与管理、护理等4个医护相关专业，每年毕业生约900人。但由于缺少配套岗位，留在咸宁从事专业对口工作的却并不多。

咸宁市教育局副局长 柳劲松：有很多人没有从事这个专业，有不少是流向了省外发达地区，省内主要是在武汉，从短期来看，我们一定要面对这个现实，我们的劳务输出要通过咸宁护理要输出出去，你在输出的时候，要把你的品牌输出，要带出去。”

为此，咸宁市也在积极尝试，面向武汉都市圈乃至全国推送护理员，大力推广咸宁护理品牌。同时，咸宁出台政策，鼓励护理专业人才留下。对取得从业资格且连续从事养老护理工作 2年以上的，按照技能等级给予 4000 元至10000 元的一次性岗位补贴；对毕业2年内入职非营利性养老机构、城乡社区养老服务中心护理岗位且连续从业 2年以上的，根据不同学历，分别给予每年不少于 10000 元、6000 元、3000 元的一次性补贴，连续发放三年。

银发经济崛起 带动适老产业发展

随着“银发消费”的崛起，咸宁生产老年用品的企业也呈现出日益繁荣的景象，老年功能性食品、老年护理产品等供不应求。

位于咸宁高新区的安利大健康智创园的车间内，工人忙得热火朝天。投料、调配、灌装……各条生产线井然有序。

安利生产支持高级经理  蔡运琼 ：“去年湖北工厂三大系列的产品，总规模应该是达到十几个亿的，今年我们预估三条线到年底的这个产值，对比在2022年投产的时候，又可以再继续翻一番。”

安利大健康智创园，主要生产安利纽崔莱旗下的中草药系列产品、创新食品等。去年推出的破壁灵芝孢子粉，主要功效是提高免疫力，一经上市就获得了消费者的追捧，深受老年人喜爱。

安利生产支持高级经理  蔡运琼 ：“我们在去年10月份投产并且上市，在短短的两个多月之内，我们就已经售卖了20多万盒，总体销售规模达到了2亿（元）。”

近年来，安利全力进军大健康赛道，咸宁集中精力发展大健康产业，凭借营商环境、区位条件和生态环境优势获得青睐。

安利生产支持高级经理  蔡运琼 ：“落地到咸宁，也是发现了这边的环境的潜力，所以我们公司正在投入资源跟人力，去开发这个方面的资源。”

不仅仅是老年保健品，与安利大健康智创园一路之隔的，金士达医疗（咸宁）有限公司，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业医疗产品生产企业。2019年，公司开始布局“银发”经济，依托医疗用品制造实力，目前已推出一次性护理垫、一次性护理纸尿裤、一次性口腔清洁器等近10种老年护理产品。

金士达医疗(咸宁)有限公司分管副总经理 于成前：“特别是行动不便的这些老人，在日常护理当中，需要比较更多的这些护理的专业的工具跟用具，其实这一块目前来讲还是比较空缺的。”

随着老龄化时代的到来，不仅养老产业蓬勃发展，适老产品也在快速发展。目前该公司老年人护理产品全年销售额达500万。

金士达医疗(咸宁)有限公司分管副总经理 于成前：“提供这种定制化的这些产品，适应不同类型的专业的护理的这些需求，但目前来讲，我们的老年人的用品占比差不多是10%，我们希望在五年达到30%。”

截至去年底，咸宁市共有大健康产业各类市场主体10.52万户，新入规大健康企业151家，增幅均较上年翻一番。2022年，咸宁市大健康产业总体规模达672亿元，实现增加值162亿元，占GDP比重的9%。

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