直通黄石 | 教联体推动各校区“一起变好”

党的二十大报告当中提出，要“加快义务教育优质、均衡发展和城乡一体化、优化区域教育资源配置”，2022年7月，湖北省第十二次党代会也提出“教联体” 战略部署。对此，黄石市西塞山区积极响应，在全区成立三个教联体。近一年来，这项教育改革取得了怎样的成绩呢？一起去看看。

西塞山区：教联体推动各校区“一起变好”

走进黄石市沿湖路小学，就传来阵阵读书声。一直以来，学校倡导孩子们每天积累阅读量，养成读书习惯，形成了良好的学习氛围。在沿湖路小学教联体成立后，龙头学校带领各小学举办主题阅读活动，让书香文化浸润到各个校园。

黄石市沿湖路小学教联体党总支书记总校长 王玲：“农村的孩子来之后 ，他发现‘哇！读书可以这般的美妙。’美妙在哪？我们可以到每一个书摊去交换图书 去分享图书。”

此外，沿湖路小学教联体着力打造“融.创”教育品牌，在管理模式、教师考核、学业评价上实现一体化，每周组织各校区语数外任课教师，参加集中教研活动，通过优秀教师的展示、分享和交流，提高各校区教育管理效率和教师教学水平。

黄石市沿湖路小学教联体河口中心学校校长 王娟：“从我们的老师的这个成长上来看，以往获奖几率是很少的，自从加入教联体以来，我们这一年里获得省级奖的就有4人次、获得市级奖的就有22人次、包括区级奖达到了46人次，教师的专业成长得到了很大的发展。”

教联体办学并非简单地贴牌、冠名，最重要的是管理理念的输出与资金的投入。西塞山区委、区政府从制度、政策对教联体工作给予强力保障，一年来累计投入一亿多元资金用于改扩建校园，为薄弱学校补齐办学条件的短板。

黄石十六中教联体党总支委员十中校区校长 陈斌：“教联体成立后，黄石十中办学条件进一步增强，所有教室电子白板、护眼灯一次到位，功能室配套设施居全市初中学校先进前列，更新了300套课桌椅。”

黄石十六中教联体派出经验丰富的干部人才和优秀教师，到十中校区担任管理和教学方面的负责人，把十六中的先进模式带到了十中，引领十中跨越式发展。2022年秋季开学，十中校区入学人数比往年增长了40%，还有43名学生“回流”，两个校区都收获了教联体模式所带来的红利。

黄石十六中教联体党总支书记总校长 叶钊：“以黄石十中为例，去年的招生人数在前年的基础上翻了一番，这就大大缓解了黄石十六中的招生和择校的压力。”

黄石十六中教联体党总支委员十中校区校长 陈斌：“在教联体的引领下，我校教育教学成绩得到全面提升，九年级全市元月调考和四月调考优生人数翻番，低分人数降低了十个百分点，大大提升了十中的声望。”

以往，“名校”光环多来自于名师。而在教联体办学模式下，让名师流动起来，真正让学生们能在家门口“读好书”。中考前夕，十六中的各科名师轮流到不同校区答疑解惑，以专题辅导课的形式，指导教联体内的学生们备战中考。

黄石十六中教联体十中校区九年级学生 陈冠铭：“在解题思路，还有一些思考题目的方法，以及考点的归类这一方面，给我们进行了比较系统的指导，给我们带来一些新的思路、新的方法；在题型方面，也带来了一些我们之前没有总结过，没有看过、没有见过、没有做过的题目。”

黄石十六中教联体党总支书记总校长 叶钊：“积极推进教联体内教师的有序流动，均衡配置、培育培养、整体评价等，鼓励各校区培育特色学科，形成优质教师团队，引领学生发展。”

近一年来，西塞山区各教联体成员校的管理水平和办学质量提升明显，逐步形成既有统一品牌又有各自特色的协同发展格局。尤其是农村和薄弱学校学生回流明显，新生实现了从20%-60%不等的增长。未来，西塞山区还将不断创新举措，力争今年再新增1个省级试点教联体，创建1个省级示范教联体，引领全区教育改革实现跨越式发展。

黄石市西塞山区教育局党组书记局长 胡萍：“下一步我们的具体做法是，试行多个法人 一套班子的管理模式，推进深度的融合，实现由学校人向教联体人的无障碍转变，将从名师推荐、评优评先、生活保障等方面，向教联体教师进行倾斜，鼓励干部、教师向薄弱学校、农村学校进行轮岗交流，达到我们教师交流的50%及以上。”

下陆区：“一家亲驿站”扮靓陆兴万湾

黄石市下陆区神牛社区陆兴万湾是一个典型的“杂姓型”湾子，84户居民主要分为三个姓氏。长期以来，大家以姓氏为“山头” 分立，给基层治理带来各方诉求 难以统一、人心不齐 等难题。随着共同缔造活动深入开展，陆兴万湾以党建引领为龙头，以一家亲驿站为阵地，汇聚多方力量，让曾经 “脏 乱 差”的湾子，变成了如今的 “俏姑娘”。

走进黄石市下陆区神牛社区陆兴万湾，清澈干净的当家塘成了村民们休闲散步的好去处。而就在不久前，这里还是污水横流、水藻密布。

黄石市下陆区神牛社区党委副书记 叶祥胜：“过去的陆兴万湾居民习惯于自扫门前雪，不注意对公共环境的维护，大家缺少一个整洁的活动空间。”

随着共同缔造活动开展，陆兴万的居民选出居民理事会、贤达联谊会等自治组织和团体，唤醒群众“主人翁”意识，居民理事会会长、党员陆垂加主动腾退出自家近50平方米自建房，免费提供给社区当作议事的活动场所，成为下陆区第一座建在湾组里的“一家亲驿站”，为党员群众提供了学习教育、议事交流、志愿服务的阵地。

黄石市下陆区神牛社区党委副书记 叶祥胜：“大家在这里面对面谈心、面对面商量，大家的心聚在了一起，原来各个姓氏的隔阂被慢慢化解，不仅提意见，还主动认领共同缔造的任务。”

老党员张嗣杨是湾子里出名的文化人，退休后他发挥自己的书画特长，在工作室“睦书庭”里指导湾组里的孩子们写字作画，成为家门口的“老师”。得知湾组里的共同缔造活动需要美化墙面，开展后，张师傅自告奋勇，承包了池塘边的二十四节气彩绘图，还与专业的彩绘团队互相切磋，尽力把彩绘工作做得更好。

黄石市下陆区神牛社区陆兴万湾居民 张嗣杨：“学国画里面点、线、面、水墨关系，包括一些用笔的笔触，是一个相互交流，都有一个相互提高。”

在社区、湾组、居民的多方努力下，陆兴万的公共环境大变样。更多居民想美化自家的居住环境，遇到种植问题，大家都喜欢找“睦艺庭”的园艺爱好者杨寅香帮忙。在他的指导下，各家院子里的多种花卉应时绽放、争奇斗艳。

黄石市下陆区神牛社区陆兴万湾居民 杨寅香：“（教他们）怎么种、怎么剪枝、怎么施肥和浇水等等这些方面，在一起共同学习，做这个方面有六七户，初步形成了一点小规模。”

杨寅香的妻子 刘玉兰：“我也非常支持他，过得丰富多彩一点，环境优美一点，大家心情也好一些。”

美好的环境不仅让本地居民生活更舒心，各式特色庭院还渐渐引来了游客打卡。湾子入口处的“睦孰庭”，就是本地居民在自家开设的甜品店。在庭院扩建门面的过程中，社区主动帮助户主办理改扩建、营业的证件，协调装修时产生的矛盾。

黄石市下陆区神牛社区陆兴万湾居民 夏媛：“他们还请设计师过来给我们设计了图纸，我们碰到什么问题、碰到什么困难，跟社区这边说，他们都很尽力地帮忙。”

如今，神牛社区通过征求陆兴万居民的意见，准备以“睦文化”为主题，打造“七睦”庭院，在湾组改造升级、环境提升整治、基层党组织和阵地提升、乡风文明塑造等方面重点发力，让特色庭院串珠成链，构成陆兴万最美的风景线。

黄石市下陆区神牛社区党委书记 江丽：“我们推进“七睦”庭院建设的同时 ，激活商业、丰富业态，引入咖啡馆、手工坊、文艺书店、烧烤店等，发展餐饮美食、休闲娱乐等新型业态，将陆兴万湾打造成最美陆兴万，基层党建示范点、红色驿站品牌点、城市休闲网红打卡点。”

监制：洪燕

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