求贤若渴招才揽才 宜昌众企业推出硬核举措

倒计时2天！

3月30日，“智慧之光·闪耀宜昌”专家成果转化对接活动将在宜昌隆重举行。来自“智慧之光”平台的12位高层次专家将与宜昌市企业签约合作，落地项目涉及新材料、生物医药等多个领域。对于本次合作，宜昌签约企业代表渴盼已久。

企业代表：湖北安琪生物集团有限公司

企业简介：

安琪集团是宜昌市属国有企业，始创于1986年，主导产品酵母及深加工产品经过30多年的开发，已被广泛应用于烘焙与发酵面食、食品调味、酿造、人类营养健康、动物、植物、微生物营养等领域。 公司在国内11个城市以及埃及、俄罗斯建有工厂，发酵总产能35万吨，在国内市场占比55%，在全球占比超过15%，酵母系列产品规模已居全球第二。2022年，实现营业收入130.45亿元，同比增长22%，2023年将努力实现160亿元，同比增长20%以上。近年来，公司入选国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”名单，被国务院国资委评为“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”，被人社部表彰为宜昌首个“全国和谐劳动关系创建示范企业”，被农业农村部认定为“农业国际贸易高质量发展基地”，获评湖北最佳上市公司，荣获第三届湖北改革奖。

招才举措：

安琪集团一直坚持“人力资源是第一资源、战略资源”、“才由业引、业因才兴”的理念，不断优化人才工作机制。

2022年，借助宜昌市“1+4”人才政策的东风，公司人才引进总量达到546人，以95后为主，其中博士3人、硕士112人，人才引进的总量同比提升了60%，非宜昌籍人才占比提升至50%。近两年，公司主要从三个方面加强了人才的稳定与保留：一是优化人才激励措施，提供好的待遇。二是畅通人才发展通道，提供好的舞台。三是健全人才服务机制，提供好的保障。

公司以人才为支撑，锻造科技“主引擎” 。公司建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，检测中心通过CNAS实验室认可，获得授权发明专利324项。主导和参与制定了酵母行业所有的国家和行业标准，两次获得国家科技进步奖，33次获得省部级科技进步奖，被工信部评为“国家技术创新示范企业”，并获得中国质量奖提名奖、全国质量标杆奖。

签约项目发展前景

在“智慧之光·闪耀宜昌”专家成果转化对接活动中，公司将与龚大春博士签约，签约项目为β-葡萄糖苷酶高产菌株开发及其酶的分子改造项目。公司相关负责人介绍，龚大春老师团队作为三峡大学的优秀团队，在生物催化与合成生物、功能微生物选育与发酵工艺开发等方面研究深入、成果丰硕，而且团队曾承担过多个相关领域的国家自然科学基金项目，在生物质降解用微生物和酶的解析、构建方面积累了丰富经验，具备良好的研究基础。该项目合作既能提升安琪的生物质制糖技术储备，又为公司在生物质产业化方向打下坚实基础，同时会大力推动宜昌市高端生物制品工业化进程，力争成为宜昌本地产学研合作的典范。

企业代表：长江产业·湖北生态 宜昌长投兴耀新材料有限公司

企业简介：

宜昌长投兴耀新材料有限公司位于宜昌市宜都市枝城镇，成立于2022年2月23日，是由长江产业集团湖北省生态环保有限公司、湖北昌耀新材料股份有限公司、宜昌兴发集团宜都兴发化工有限公司共同投资组建，注册资金5000万元，主要以消纳磷石膏为目的，本着“固废利用，变废为宝”的原则，兼顾环境效益，合理利用生态资源，统筹城乡发展，力图打造全国磷石膏综合利用产业示范基地。公司占地面积约200亩，总投资3亿元，磷石膏处理能力200万吨/年。主要产品包括磷石膏集料、磷石膏稳定材料、磷石膏路基填料、磷石膏砌块系列、磷石膏生态护坡系列、磷石膏园林产品系列、装配式预制构件等产品，是目前湖北省第一家磷石膏综合利用省属国有企业。公司将带动周边地区运输、建材等一批相关行业的发展，促进当地磷化工产业的发展和结构调整升级。符合国家提出的节能、减排、降耗的经济发展方向，对资源的合理化利用以及宜昌市磷化工业和建材工业的可持续发展具有重要意义。

招才举措：

2022年是长江产业集团成立的元年，改革是关键，创新是驱动，宜昌长投兴耀新材料有限公司在《关于加强科技创新建设创新性企业的工作意见》指导下，提出科技创新投入要稳定增长，科技创新人才要不断聚集，科技创新平台功能要健全，科技创新成果要不断涌现，科技创新工作保障要更加有力。

公司上级单位湖北生态进一步推进了技术创新工作，设立技术研发中心，确立“1+4+N”的创新研发体系（即“1”个技术研发中心，“3+1”业务板块研发分中心，“N”个高新技术企业）。

有了平台，创新工作的另一个根本就是要始终将人的作用摆在第一位，尤其是科研人才。对此，湖北生态制定并贯彻落实了关于科研人才的系列政策，一是积极与高等院校紧密合作，与主业相关的资深教授专家签约；二是通过社会招聘，高新诚聘一批在环保行业从业多年科研工作的人才；三是通过长江产业集团的校园招聘，引进、培养、留下一批985、211的年轻人才，作为后续科研人员的储备力量。

通过上述制定的政策和落地的举措，宜昌长投兴耀新材料有限公司目前已经形成了专业结构立体化、人员渠道多元化、年龄结构梯队化的良好局面，科研人员队伍已经成为企业创新发展的主要驱动力。

签约项目发展前景

图片来源：宜都融媒

3月30日，宜昌长投兴耀新材料有限公司将与谈发堂教授签约。签约项目为磷石膏制备成轻集料用于路基材料的成套技术研发。宜昌长投兴耀新材料有限公司负责人表示，谈教授专业基础扎实，科技成果硕果累累，尤其具有多年成果转化和产业化经验，在产业方向、技术路线、环保、质量与成本控制方面非常接地气，适合从事环境保护与固废资源化企业。这项合作将会宜昌长投兴耀新材料有限丰富公司产品种类，增加公司产值，显著提升企业的技术创新能力，让磷石膏综合利用实现“固废资源化，变废为宝”，同时会培养企业创新性人才，推动公司持续健康发展。

企业代表：五峰赤诚生物科技股份有限公司

企业简介：

五峰赤诚生物科技股份有限公司成立时间为 2004年11月5日。公司先后在鄂、湘、云、贵等地投资。建成单宁酸、没食子酸、鞣花酸、饲料添加剂、有机肥等生产线。“赤诚生物”牌系列产品远销世界多个国家和地区，广泛应用到食品、饮料、保健品、化妆品、药品、日化、纺织植绒、冶金等行业中。公司为国家高新技术企业、五倍子高效培育与精深加工工程技术研究中心、工信部“专精特新”小巨人、国家林业产业化重点龙头企业、湖北省支柱产业细分行业隐形冠军示范企业、院士专家工作站、宜昌市天然植物提取单宁酸工程技术中心。实施实施“公司+科研院所+基地+协会+林农”的林业产业化发展模式，采用“人工挂袋和自然迁飞相结合方式”的专有技术在五峰土家族自治县内持续进行倍林改造，为公司五倍子深加工提供原料保障。

招才举措：

石召华教授对五峰红花玉兰采样

科技和人才是企业发展的不竭动力，要双重驱动，才能实现企业转型升级。五峰赤诚生物多年来，坚持科技引领企业高速发展的理念，广纳贤才。从原料种植、工艺革新、产品应用等，多方面，多维度和国内科研院所合作。目前，五峰赤诚生物和中国中医科学院中药研究所、中国林科院资源昆虫研究所、南京林科院、三峡大学、湖北大学、湖北中医药大学等科研机构展开积极合作，引入高科技人才。同时，公司投入的科研经费逐年上升，2022年达到1400万元，对科技的重视，带来的是企业高速发展。同时，也让公司有信心、有底气向产业链下游延伸。

签约项目发展前景

五峰红花玉兰

本次“智慧之光·闪耀宜昌”专家成果转化对接活动上，五峰赤诚生物科技股份有限公司将与石召华、邓张双两位专家签约。签约项目分别为化妆品新原料红花玉兰提取物研究、高纯糅花酸及其强水溶性脂质体的制备工艺。五峰赤诚生物科技股份有限公司相关负责人认为，两位专家都具有丰富的理论及实践经验。未来美妆和生物医药领域，独特的原料和先进的技术将成为企业竞争力的核心壁垒，希望本次签约的两个项目能够通过基因分析、制备工艺、生物合成等综合技术应用，将五峰独有的红花玉兰等植物经济价值及社会价值发挥到最大，充分践行习总书记两山理论。

宜昌是宜荆荆恩的区域中心城市，经济位居湖北前列，去年已经超过5000亿元。宜昌在新能源、精细磷化工和生物医药产业发展中特色优势企业多，同时面临产业链中卡脖子问题也多。

技术是企业生存发展的核心竞争力，人才是技术的关键。为了发展，企业求贤若渴。但由于地域、研发环境，再加上企业规模等因素的制约，需求和呼声很难被看到和听到。企业通过自身渠道去寻找的人才，也可能由于信息不对称，并不能很好的解决企业的燃眉之急。

近年来，宜昌市人社系统与智慧之光平台对接后，相当于架起了一座企业和专家之间的桥梁，汇聚全国专家优势资源，快速打通创新链。企业需要解决的科研难题可以通过平台发布需求，专家可以在平台上看到，这样就实现了一个信息的互通，让企业有了多种选择。最后能够找到真正能帮助企业解决问题的专家，为企业发展找到坚实的科技技术支撑，加快产学研合作和科技成果转化。

来源：湖北省人才事业发展中心

编辑：谢珊

主编：焦子焰

编审：罗辉

监制：刘友智