我是代表委员 | 杨文斌：乡村振兴就得留住人才

讲述人：湖北省十四届人大代表 黄石市阳新县三溪镇龙泉村党支部书记 杨文斌

我是来自黄石阳新的一名基层支部书记，带着百万老区人民的信任和嘱托来参会，大会期间，我将积极咨政建言、履职尽责。

乡村振兴战略实施以来，广大农村地区发生了翻天覆地的变化，路宽了、塘净了、渠通了、河清了，乡亲们脸上的笑容多了，口袋也鼓了。

习近平总书记指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。乡村振兴的各方面都需要有人来实施，更需要人才来创新发展。”但是在我国城镇化发展进程中，大量的农村剩余劳动力向城市转移，农村年轻人特别是人才数量锐减。

目前，农村人口流失严重，不少村子成为“空壳村”“空心村”。拿我们龙泉村来说，全村户籍人口2300多人，但常住人口只五六百人，而且大多都是老弱妇孺。去年，我们村引进浙江老板来发展茶叶产业，老板最关注的不是土地租金，也不是优惠政策，而是要我帮他找50个能干活的村民。

实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键。在此，我提出几点建议：

一是要大力实施“强县工程”，支持发展县域经济，吸引外出务工人员返乡就业创业，提升城镇对乡村的辐射影响能力，促进农村人员回流。“十四五”以来，阳新确立“一个百强县，五个示范县”发展目标，大力推进工业强县工作，四个工业园磅礴发展，就业岗位倍增。我们村16个沿海务工乡亲回县城就业，他们的返乡，带回的是16个家庭，妻子可在村里的白茶基地、花卉基地务工。

二是要加强对乡村人才、乡村创业青年的支持力度。完善相关政策支持体系，让他们回得来，留得住。要加强在高素质农民技能培训、创业奖补、产业保险等方面的政策倾斜。同时要加大对农村网、电、路等基础设施的投资力度。去年，我们村实现了快递进村，这个对农村电商的发展起到了奠定基础的作用，对农产品上行也有积极促进作用。但是，目前农村快递点由于路远量少，运营状况不佳，不可持续发展，建议给予政策补贴。

三是要拓宽乡村人才来源渠道。优化大学生村官、村主职助理、一村一名大学生、高校对口联络等人才支援政策。由湖北师范大学教授技术支持的阳新某村的香椿产业，发展势头良好；华中农业大学院士在阳新某村支持的“双好双绿”高端水稻产业也远近有名。

作为一名基层支部书记，回到工作岗位中，我将会加强学习、拓宽视野，增强履职本领；多深入田间地头，收集群众急难愁盼难题，当好党的“传声筒”，做好群众“贴心人”。