@正在找工作的你 事业单位、高校、中学、医院正在招人，岗位众多

12月10日，湖北广电融媒体记者从湖北省人社厅了解到，最近武汉市内部分事业单位、高校、中学、医院正在招人，岗位众多，正在找工作的你，快来看看心仪的岗位吧！

有编制！湖北省就业援疆事业单位面向新疆博州、兵团第五师籍高校毕业生专项公开招聘工作人员30人

为贯彻党的二十大精神，落实中央和湖北省委、省政府援疆工作部署，抓好抓实就业援疆工作政治任务，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，特组织湖北省部分事业单位面向新疆博尔塔拉蒙古自治州（以下简称“博州”）、兵团第五师籍高校毕业生开展专项公开招聘。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持讲政治、顾大局，铸牢中华民族共同体意识。坚持有利于促进内地与边疆地区人才交往交流交融，各民族共同繁荣发展，不断推动国家的经济发展和社会进步。坚持党管干部、党管人才，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持因岗择人、人岗相适。

二、招聘计划

2022年湖北省就业援疆事业单位拟专项公开招聘工作人员30名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.博州、兵团第五师籍（高考时生源为博州、兵团第五师）普通高等学校毕业生，符合报考岗位要求的资格条件；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；坚持贯彻执行党的路线、方针、政策；牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、在反分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）有以下情形之一的不能报考

1.现役军人；

2.国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、报名及审核

（一）公告发布

湖北省人力资源和社会保障厅网站

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/

博州人民政府网

www.xjboz.gov.cn

兵团第五师双河市人民政府网

www.xjshs.gov.cn

（二）报名时间与方式

1.报名时间。公告发布起至2022年12月12日14:00。

2.报名方式。应聘人员在规定的报名时间内通过专用报名系统报名，每人限报1个岗位。

3.报名费。本次招聘考试免收报名费。

（三）资格审查

应聘人员报名期间，招聘单位通过报名系统同步进行资格审查，及时反馈审查结果；未通过招聘单位资格审查的考生，可重新选报其他岗位。通过报名和资格审查的人员须按照招聘活动举办单位通知要求和规范参加各环节招聘活动，不按要求参加的视为自动放弃应聘资格。博州、兵团第五师双河市人力资源和社会保障局参与资格审查。

五、考试

（一）笔试

1.笔试时间。2022年12月15日（星期四）上午10：00—11:30，时长90分钟。

2.笔试科目。笔试考试科目为《综合应用能力测试》，采用闭卷方式，主要考察事业单位工作人员应具备的基础知识和综合能力素质。

3.笔试形式。湖北省人社厅采取线上方式组织，考生就地参加。

（二）面试

1.面试人选。按照考生笔试成绩排序，依据《岗位表》规定的面试入围比例确定各岗位面试人选；达不到规定比例的，按实际参考人数确定，并通知考生。出现考生弃权的，可按笔试成绩排序依次递补。

2.面试时间。2022年12月19日（星期一）上午10：00考生开始登录，11:00正式开始，11:15左右结束。

3.面试内容。采取结构化面试，主要考察事业单位工作人员应具备的基本表达、协调、执行、反应等能力和相关素养。

4.面试形式。湖北省人社厅采取线上方式组织，由所有考生同步录制答题视频，再组织招聘单位代表进行评分。

（三）成绩

1.成绩合格线。对考生考试成绩实行最低合格分数线控制，达到最低合格线的考生才能参加岗位成绩排序，否则不能进入下一招聘环节。笔试成绩合格线在考后划定，面试成绩合格线在考前划定。

2.成绩权重。面试结束后，按笔试、面试两项成绩计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

3.成绩公布。由湖北省人社厅会同博州、兵团第五师双河市人社局公布，并电话通知考生。

六、体检与考察

1.确定人选。根据考生考试总成绩排序，按照招聘计划1∶1确定参加体检、考察人选。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先（下同）。

2.体检。由博州、兵团第五师双河市人社局负责，在指定的医院进行，参照公务员录用体检有关规定组织实施。

3.考察。由博州、兵团第五师双河市人社局会同招聘单位，采取远程考察与实地考察相结合的方式，对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

4.体检、考察不合格的，或出现考生弃权的，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排序依次递补。

七、公示

1.经体检、考察合格的，确定为拟聘人选，在博州人民政府网（www.xjboz.gov.cn）和兵团第五师双河市人民政府网（www.xjshs.gov.cn）公示，公示期7个工作日。

2.公示期间如收到问题反映，由博州、兵团第五师双河市人社局调查核实。

3.对公示反映有问题并查有实据、不符合聘用要求的考生，取消其拟聘资格；以及公示环节出现考生弃权的，可从报考同一岗位的考生中依考试总成绩排序依次递补，并重新公示。

八、备案与聘用

1.对公示无异议人员，以及有异议但经调查不影响聘用的人员，由各用人单位向当地人社部门申请为拟聘人员办理公开招聘结果审核备案和聘用手续，实行岗位管理，签订聘用合同、约定试用期，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

2.被聘人员自接到用人单位报到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

九、防疫须知

应聘人员和各单位在招聘过程中，特别是参加现场活动的，要按照国家和各地最新疫情防控要求做好卫生防疫工作，确保专项公开招聘工作安全顺利进行。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

十、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）处理。

上述安排如因相关原因发生调整的，另行公告或通知。

政策咨询电话：

湖北省人力资源和社会保障厅：027-87235119

博州人力资源和社会保障局：0909-2318176、2318182

双一流高校！华中科技大学招聘4名信息技术人员

华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“双一流”建设、“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。因工作需要，现面向社会公开招聘预聘制信息技术人员（实验技术人员）4名。

一、招聘岗位

二、 招聘条件

1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱高等教育事业与信息技术工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

3.具备履职所需的专业知识、业务技能，良好的沟通能力，优秀的文字功底，较强外语听说读写能力。

4.具有硕士研究生及以上学历学位的优秀毕业生，专业要求见招聘岗位。有工作经历者工作期间表现优秀。

5.应届毕业生不超过30周岁（1992年11月1日之后出生），非应届毕业生不超过35周岁（1987年11月1日之后出生）。应届毕业生应在2023年7月底前取得学历学位证书（以证书时间为准）。

6．无违法违纪处分记录。因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，在读非应届毕业生，现役军人，招用后构成回避关系人员，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名应聘。

三、招聘程序

1．系统报名，请于2022年12月14日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：http://employment.hust.edu.cn

请按要求完整填写本人基本信息，学习、培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生未取得学历学位证书的可上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料；

（2）本人简历；

（3）职称、外语水平、计算机水平、获奖证书等其他材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。资格审查贯穿招聘全过程，因报名信息或材料不实或不完整，视为资格审查未通过。

3.考核：包括笔试、面试等程序。打通考核，统一划线。

4.心理测评：学校统一组织进入面试人员参加心理测评，心理测评作为确定拟招人员的参考依据。

5.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，在招聘计划内确定拟招人员。未招满岗位可在考察人选范围内调剂。

6．体检。学校组织拟招人员参加体检。

7．学校公示、审批：对拟招人员进行7个工作日的公示，公示期满没有异议的，报学校审批。拟招人员应在规定时间内提交报批材料。

8.办理入职手续，应届毕业生应在取得学历学位证书后的3个月内，在职人员应在收到录用通知后的3个月内办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四、其他注意事项

1．新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、任职资格、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核要求者，聘为事业编制人员。

2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3．本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。

华中科技大学人事处：http://hr.hust.edu.cn/

华中科技大学招聘网：http://employment.hust.edu.cn/

4．因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。

5．严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，应当解除聘用合同，予以清退。

6．本次招聘工作联系人：

华中科技大学人事处：马老师，联系电话：027-87542427，联系邮箱：zp@hust.edu.cn。

7．对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。

多学科！武汉外校国际部招聘教师8人

一、学校简介

武汉外国语学校始建于1964年，是在周恩来总理亲自关心下成立的全国第一批七所外国语学校之一，1982年被列为湖北省重点中学，2000年成为省级示范学校。学校坚持“外语特色、文理并重、国际合作”的办学思想，努力培养走向世界的人才，注重对学生人格塑造和创新能力培养，提高学生在未来的国际竞争力，为学生可持续发展和终身学习打下坚实基础。

2005年，经湖北省教育厅、武汉市教育局和澳大利亚维多利亚州教育部课程和评估署批准，武汉外国语学校与澳大利亚维多利亚黑利伯瑞学校合作举办“VCE国际课程班”，成为湖北省内首个经中澳教育主管部门批准的中外合作办学学历制课程项目。办学17年以来，所有毕业生均被世界知名大学录取。

近年来，武汉外国语学校又不断引入美国、英国、香港等国际高中课程。

二、招聘信息

1、招聘岗位：

数学、英语、日语（需有英语基础）、物理教师各2名

2、招聘条件：

• 身心健康、热爱学生、热爱教育事业；

• 本科及以上学历、学士及以上学位；

• 具备高中教师资格证书；

• 英语水平能够胜任国际课程的教学要求，英语教师雅思7.0以上或日语教师N1以上者优先；

• 具有高度的责任心、较强的团队协作及沟通能力；

• 具有国际视野、高度的包容心、先进的教育教学理念和勇于创新的精神。

3、应聘程序：

• 有意者请将本人应聘材料及简历以PDF格式发至hr@wflsvce.com。

• 初审合格后，我校将通过邮件方式发出笔试、面试通知。

• 被录用后，按相关政策执行提供优厚工资待遇和事业发展平台。

• 未入围者恕不另外通知。

有意愿者可以投递简历至邮箱hr@wflsvce.com。

武昌实验寄宿学校招聘学科教师、生活老师、后勤人员等

一、学校介绍

武昌实验寄宿学校是经武汉市教育局批准，在湖北省武昌实验中学协助下兴办的一所十二年一贯制全日制寄宿学校。突显特色、优质、多元发展，师资一流、硬件一流、管理一流，办学26年来，学校向高一级学府输送了一批又一批具有中国灵魂、世界眼光、德才兼备的优秀学生。为满足学校提质发展需要，诚邀有志之士加盟！

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：

学校常年招聘教育教学管理干部、教职员工，2023年学校招聘下列岗位：小学、初中、高中各科教师、心理辅导教师、生活老师及后勤管理工勤人员若干名。

（二）招聘条件：

1、热爱教育事业，爱岗敬业、身体健康、积极乐观、有理想、有追求、有耐心、有合作意识。

2、全日制本科及以上学历，中小学中高级教师、特别优秀者可适当放宽学历要求。

3、应届毕业生原则上须专业与中小学应聘学科一致，985、211大学和师范专业毕业生优先考虑。

4、应聘教师须持有相应学科学段教师资格证，具有相同学历，同学科任教具有五年以上教学（班主任）经历者优先。

5、具有省、市教育部门认定的高级或特级教师职称、地市级以上的学科带头人、名优班主任荣誉称号者优先；高中教师中有培养清华北大、985、211大学生经历者优先。

6、心理老师招聘要求：

1)、有志于从事教育事业，热爱学生、亲和力强，具有较好的沟通能力及团队合作精神。

2)、心理学专业本科以上学历。

3)、10年以上心理咨询工作经验。

4)、有心理咨询师专业证书。

5)、具有实践操作能力，熟悉心理测评软件的使用。

7、生活老师、后勤人员招聘要求：

1)、爱岗敬业，勤劳踏实，工作责任心强，执行力强。

2)、男性，50周岁以下；女性，45周岁以下。

3)、身体健康，无不良生活习惯。

三、发展前景和岗位待遇

1. 有竞争力的薪酬：一经录用，遵从优劳优酬、多劳多得的薪酬原则，薪酬优于同行业同类型学校。

小学教师年薪：10-15万元，初中教师年薪：12-25万元 ，高中教师年薪：13-30万元，特级教师、省市骨干教师、教学业绩突出者年薪面议。

2. 丰厚的福利待遇：教师岗位缴纳五险一金，享有带薪寒暑假，子女入读本校学费半价优惠，节假日发放福利。

3. 广阔的成长空间 ：提供校内外培训提升平台，双重职称评定（承认公立学校系列职称评定结果，享有校内职称评定资格和待遇），提供职称评定（与公办学校同等对待）、评优、评先机会；教学效果优异者获得各类教科研奖金。

4. 舒适的工作生活环境：学校免费提供单人公寓（家具家电配备齐全，水电网费全包，可拎包入住），免费提供一日三餐（食堂自助餐，干净卫生、营养可口），现代化的教学设施设备、一流的教学办公环境。

5. 良好的发展前景：教育集团联合办学实力雄厚，学校是符合“六独立”政策的纯民办寄宿制学校，地处省辖长江新区，享有政策扶持，后劲足，发展前景良好。

四、应聘方式

扫描下方二维码，进行应聘登记

▲教师应聘

▲生活老师、后勤应聘

五、应聘流程

①在线登记；②信息筛选；③面试：说课/试讲及领导面谈；④通知录用；⑤安排入职。

六、联系方式

联系电话：027-88112056

学校地址：武汉市汉口北大道202号

学历不限！华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘34名工作人员

华中科技大学同济医学院附属协和医院（又称“武汉协和医院”），始建于1866年，系国家卫计委直属（管）大型综合性医院。建院150年来，医院以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉海内外，系国家首批三级甲等医院、全国百佳医院，为湖北省急救中心、湖北省远程医学中心、湖北省毕业后医学教育研究中心挂靠单位，荣获“全国五一劳动奖状”和“全国文明单位”等国家级荣誉。2015年，医院再度通过国家三甲医院复审。

一、 招聘岗位及要求

岗位一：助理护士10名

1、年龄28周岁以下，中专及以上学历，护理专业，持有护士执照和（或）护士资格证优先;

2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

岗位二：服务中心支助人员10名

1、年龄40周岁以下，高中及以上学历，专业不限；

2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

岗位三：药房发药岗1名

1、年龄30周岁以下，普通高等院校本科及以上学历，药学、中药学相关专业，持有初级药师或者中药师证优先考虑；

2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

岗位四：超声科文员3名

1、年龄28周岁以下，大专及以上学历，护理专业，持有护士执照和（或）护士资格证优先;

2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

岗位五：配餐员10名

1、年龄45周岁以下，初中及以上学历，专业不限，持有健康证优先;

2、身体健康，品行端正，责任心强，服务态度良好，具有一定沟通写作能力。

二、工作地点

协和医院各院区。

三、福利待遇

录用后，根据医院薪资结构和管理体系确定工资，缴纳社会保险。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2022年12月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项  

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

4、咨询电话：027-83357908杜老师、陈老师，请于工作时间内拨打（9:00-12:00，14:30-17:30，节假日除外)。

（湖北广电融媒体记者 牛中毅 通讯员 陈娟 责任编辑 吴晓文）