仙桃：做实“一把手”政治谈话 放大“头雁效应”

“镇党委对从严管党治党的政治责任认识不深刻，责任感、使命感不强”“少数党员干部作风不严不实，镇党委在干部作风上持续发力不够，对党员干部日常教育管理失之于宽、松、软” ……近日，仙桃市纪委监委主要负责人王以贵对该市毛嘴镇党委书记刘涛勇进行政治谈话，直指问题所在。

“一把手”是党的事业发展的领头雁，营造风清气正的政治生态，必须抓好“一把手”这个关键。仙桃市纪委监委紧紧扭住党组织自上而下监督这个重要抓手，去年底提请市委研究出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作举措及分工清单》，明晰监督重点和实现路径。今年以来，该市纪委监委把做实做细纪委监委领导班子成员同各地各单位“一把手”谈话作为加强对“一把手”和领导班子监督的有效举措，围绕“谈什么”“怎么谈”“谈后怎么办”，研究制定相关谈话办法，旨在通过“一对一” “面对面”谈话，推动问题谈深谈透，以“红脸出汗”督促各级“一把手”在坚定不移推进全面从严治党过程中当头雁、作表率。

开展政治谈话必须坚持问题导向，才能让干部受教育、有触动。谈话前，市纪委监委精心制定谈话方案，通过综合日常监督、专项检查、巡查反馈、信访举报、政治生态分析研判等情况，全面梳理分析谈话对象及其所在地方或单位管党治党、依法履职用权、廉洁自律等方面存在的问题，在此基础上设计“个性化”谈话提纲，严肃指出问题、提出监督建议。

“谈话直截了当、问题切中要害，令我触动很大。镇党委将迅速制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题真改彻改。”张沟镇党委书记毛中阳接受谈话后表示。

政治谈话不能一谈了之，督促做好“后半篇文章”才是关键。针对谈话中指出的问题，谈话对象被要求10天内制定整改措施，建立整改事项清单，排出整改路线图，明确完成时限表。市纪委监委对整改情况实行“项目式”跟进、“动态式”更新、每月“闹铃式”提醒，推动监督常在、压力常有。

为进一步提升政治谈话效果，市纪委监委组建14个检查小组，重点围绕主体责任落实、作风建设情况等5个方面，通过看听查访等多种方式，现场督促各级党委（党组）“一把手”和领导班子压实管党治党政治责任。今年以来，仙桃市纪委监委先后深入60余个地方和单位，就落实“一把手”和领导班子监督意见情况开展专项检查，共发现问题298个，发现问题线索49条，督促整改问题249个。

来源：湖北省纪委监委网站

（责任编辑 杜司慧）