湖北教育新闻丨青蓝携手育桃李薪火相传筑未来

2021-09-15 15:55:38

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2021年9月15日上午，武汉市青山区钢城十二小启动了青蓝工程——“新雁启航”，由10名导师团成员与8名青年教师结对，建立了在导师团领导下的教研团队扁平化管理机制，从而帮助青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平。

活动仪式上，学校办公室主任罗斌宣读了师徒结对的名单，每位新老师都有学科导师和班主任导师，这两名导师由学校师德高尚、业务精湛、经验丰富的中年教师担任。师徒签订了结对协议书，学校领导为导师们颁发了聘书。

新教师代表翟树双发言，她表示：我们不仅仅是一名新教师，更有幸是各位优秀教师的学生，在以后的工作中能够得到学校领导和师长的悉心指导，我们深感荣幸，也无比珍惜。在师傅们的引领下，我们一定努力增强自身的专业素养，虚心向前辈教师请教，踏踏实实上好每一节课，这样能少走一些弯路，尽快提高，为孩子们的学习和成长贡献力量。

李莺老师代表导师发言，她提出：作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的班主任工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为学校的优秀教师培养工作尽我们的全力。

活动现场，导师们纷纷表示，这不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，要以此为契机，履行好自己的“传、帮、带”的责任；青年教师则表示要谨记教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平，快速成长。

随后，高良刚校长寄语教师展未来，争做“双减”“新”教师。高校长勉励老师们要认真学习“双减”相关政策，深刻领悟政策内涵及初衷，要立足课堂主阵地，“应教尽教”，努力提高课堂效率，向四十分钟要质量，推动教育优质均衡发展，为党和国家培养“五育并举”的好学生。高校长希望导师们履行好自己的责任，年轻老师谨记师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，尽快做到一年入门、三年成型、五年成材。