武汉理工学子打造智慧政务管理系统，推动社区治理数字化

今年5月，由武汉理工大学各专业学生组成的研究团队与武汉理工大学东院社区共同打造“红社智联”智慧政务管理系统，并投入到社区使用，极大提升了下沉党员社区政务管理的工作效率，进一步助力社区治理数字化发展。

2020年12月1日，湖北省正式发布《湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》，全面推行机关企事业单位党组织和党员干部“双报到”制度，全省104万余名党员干部参与下沉社区工作。“党员干部下沉”是构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局的必然要求，党员下沉在治理主体、制度规范和资源配置等方面再造了社区内部的治理秩序。为响应政府号召，在后疫情时代下，“红社智联”智慧政务管理系统应运而生，致力于完善共建共治共享的基层治理格局，推动社区治理上水平。

“红社智联”是专门提供给社区党支部进行可视化治理的信息管理平台，针对目前社区党建组织人员少、下沉党员数量多、数据统计不规范、活动开展困难等问题，社区仅仅依靠自身难以有效应对困境。因此，“红社智联”致力于解决社区常态化、长效化数字化管理，做到平时服务、战时应急，不断壮大社区治理力量，夯实社会治理基层基础。其中，“平”是指解决好常态化管理当中遇到社会治理问题，“战”是指在重大突发事件发生时，能够快速有效的把党员指挥组织好、高效管理好，“平战”结合在“红社智联”信息管理平台的运用中能够充分得以体现。智慧政务管理系统主要功能包含党员管理、活动管理、数据统计和新型党宣四大模块。“红社智联”产品服务能够为我们社区党员进行精确化管理，比如通过大数据分析，提供数据分析、数据支撑、数据支持，提供科学化管理，从而达到智慧党建的目标。

目前，下沉党员管理一般都由原有社区党支部人员兼任，但党支部工作人员数量较少，下沉党员数量激增后社区难以有效管理，下沉党员的作用也难以发挥。因此，“红社智联”智慧政务管理系统设立权限管理的板块，将社区党支部组织下沉党员活动的一部分权力授权给下沉党员中的骨干成员，由骨干成员自发组织、策划适合社区的党建活动，既减轻了社区党支部的工作量，也能充分发挥下沉党员的积极性，有助于今后社区治理中的下沉党员干部的定位更加明确，职责更加强化，核心作用更加能充分发挥，服务群众宗旨意识更强，使下沉党员成为社区有效的治理主体，成为社会治理的中流砥柱，成为党和人民有效沟通的纽带。从而强化基层战斗力，提升基层治理工作水平，提高基层治理工作效能，带领广大群众，共同参与社区治理。

 “红社智联”进入社区后，逐步成为链接社区党员与社区党支部的重要媒介，其运用信息化技术，整合各方资源，搭建智能化平台，以便临时党支部加强基础社区组织管理，提高下沉党员服务群众的水平，扩大党在网络世界的存在感和数字化影响力，提高党的执政能力，巩固党的执政基础的新平台、新模式、新形态。与此同时，智慧政务管理系统借助互联网每时每刻产生的海量数据和日趋成熟的大数据分析技术、机器学习，及时、精确、动态把握基层党组织和党员的情况、群众的需求及党的工作的发展趋势，促进基层党建效率提升和自身优化，以此来辅助社区工作人员记录与统计社区日常党建工作，提供办事效率，从而达到智慧社区的目标。

在后疫情时代，智慧政务管理将成为洪山区政务服务的新常态。武汉理工大学东院社区作为智慧政务管理系统的典型应用场景将树立起该区“智治”标杆，引导各社区学习借鉴先进理念和经验，通过技术赋能推动区域政务治理体系架构、运行机制、工作流程的智能化再造，为“智慧社区”建设添砖加瓦，为加强设基层社区自治能力贡献力量。

来源：武汉理工大学

（责任编辑 柯凯）