武汉周末举办多场线下招聘会 效果好于线上

今年，武汉预计有31.7万高校毕业生，人数创历史新高。为了缓解就业压力，武汉园区、企业与高校正多方合力搭平台，加速举办线下专场招聘会，破解企业招聘难、求职者就业难的难题。

昨天（10月24日）上午，光谷未来科技城举办了疫后首次线下专场招聘会，现场的300多个座位全部满员，新添加的5排座椅不到五分钟，也被陆续赶来的求职者坐满。16家企业现场推出400多个岗位、2200多个用人需求，集中在光电子、激光、软件信息等领域。湖北大学材料专业的毕业生窦元鑫，早上6点就来到光谷，直奔意向企业锐科激光。

武汉大学生求职者窦元鑫：“今年压力相比去年师兄师姐大，线上投简历很容易过滤掉了比较困难，线下可以更加详细了解优秀点。”

随着5G产业的推进，不少软件信息应用型企业迎来规模倍增的机遇。从事基础软件数据库开发的光谷达梦公司，拿出200位数据服务、软件销售人员的需求，超过去年同期的两倍。

武汉达梦数据库有限公司人力资源负责人陈燕平：“9月份已经开始校招，社招这块除了跟园区保持紧密的合作，跟外面培训机构会建立长期合作，我们如果有就马上安排面试。”

昨天这场专场招聘，线上收到4000多份简历，本科以上学历占比90%；线下收到300份简历，硕博占比近40%。

武汉光谷未来科技城人企服务中心负责人曹斌：“规模、人员素质都是不错的，随着国内经济的好转复苏，产业整体回暖，提供的岗位来看相比去年略有增加。”

今天上午，武汉市硚口区组织447家企业走进华中科技大学举办专场招聘，涉及工程、医药、贸易、数字化等多个领域。葛洲坝集团的招聘团队坐满了18个展位，拿出1800多个招聘计划。从事智慧仓储、物流的普罗劳格科技，一上午就收到100多份简历，20多个岗位都有应聘者报考，投递量比此前线上招聘提升了三成。

湖北普罗劳格科技股份有限公司副总裁张磊：“政府组织这种活动，让我们能够给这些应届毕业生做详细的推介，建立跟学生的信任，也提高了我们的招聘效率。”

武汉大学生求职者：“这种集中的招聘会也挺好的，有很多企业，很多岗位，而且都是湖北的，对于本身就想留在湖北的我是很好的选择。”

促就业，武汉市还密集出台“降、免、缓、返”政策包，惠及7万余家企业，直接稳定就业岗位200万个，已为30.6万名应届大中专毕业生发放一次性求职创业补贴4.29亿元。截至目前，武汉市新增城镇就业16.8万，就业形势稳中有升。

（湖北广电融媒体记者 杜瑞雪 余旭东 责任编辑 肖静涵）