三峡集团：优先推荐录用抗“疫”一线医务人员子女和贫困地区的求职人员

为深入贯彻落实党中央决策部署和国务院国资委工作要求，三峡集团积极组织开展“抗疫稳岗扩就业”专项行动，在确保实现2020年度接收高校毕业生人数、农民工用工数、新吸纳就业人员总数均不低于2019年度的基础上，大幅度吸收各类就业群体，计划招聘总人数2719人，超过集团境内在岗员工总数的十分之一。

三峡集团2019年新员工入职培训

在今天（3月31日）公布的专项行动计划中，高校毕业生计划招聘1748人，相比去年同期增加近1200人，增长比例超过200%。其中“优先推荐录用抗疫一线医务人员子女”、“部分岗位重点面向湖北地区高校毕业生招聘”两条新政策让今年的招聘格外暖心，同时对来自三峡库区和金沙江库区的家庭贫困毕业生也给予重点关注。社会成熟人才计划招聘971人，相比去年同期增加419人，增长比例达76%。在招聘一线产业工人时，同等条件下优先录用贫困地区特别是深度贫困地区的求职人员。在做好农民工就业服务保障方面，强调要督促指导三峡集团合作单位优先使用贫困地区农民工，全力以赴帮助贫困劳动力就业，助力打赢脱贫攻坚战。

就业是最大的民生。下一步，三峡集团将在抓好各项疫情防控工作的同时，有效发挥稳岗扩就业示范带动作用，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚作出更大贡献。

（湖北广电融媒体记者 邓斌 通讯员 黄先懿  尹良润 责任编辑 何潜彬）