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湖北广播电视台(湖北长江广电传媒集团) 2016年高端人才招聘公告

一、台(集团)简介

湖北广播电视台(湖北长江广电传媒集团)是湖北省最大的广电传媒机构,拥有广播、电视、电影、电视剧、新媒体、有线网络、报刊等综合性媒体资源。2011年10月,经国家新闻出版广电总局和湖北省委、省政府批准,在原湖北省广播电视总台基础上组建湖北广播电视台,同时成立台属、台控、台管的湖北长江广电传媒集团。台(集团)下设综合办公室等14个职能部门,湖北卫视等11套电视频道,湖北之声等10套广播频率,湖北龟山广播电视发射台等14个事业单位,湖北省广播电视信息网络股份有限公司、北京长江文化公司等37个全资、参股、控股公司,总资产183.79亿元。

在省委、省政府和省委宣传部的正确领导下,台(集团)肩扛历史使命,燃烧创业激情,坚持“一流标准、一步到位”,确立了“立足湖北、中部窗口、全国一流、世界影响,奋力打造与中部崛起重要战略支点相称的新型传媒集团”的发展战略,并通过湖北卫视传达“中国心、世界观”,“我在中国心、世界在我心”的核心理念。台(集团)积极创新新闻宣传,强化频道频率改版和精品内容生产,加快媒体融合,用“TV+”重构广电生态圈,打造广告、网络、内容、文化+科技、相关实业“五柱支撑”产业体系,推进媒体转型升级。电视剧《血誓》《铁血红安》《东方战场》,纪录片《楚国八百年》《汉江》,广播剧《格桑花开》,大型季播节目《我的中国星》《我为喜剧狂》《如果爱》《星星的密室》等一批文化精品构成全国瞩目的“湖北广电现象”;北京长江文化公司、垄上传媒集团、长江华晟影视公司、广州微摇科技公司等一批企业快速成长,形成行业瞩目的“长江系产业群”,宣传性事业和经营性产业呈现出快速、健康、高效的发展态势。

热忱欢迎各类优秀专业人才加入湖北广电的大家庭!一起携手努力将湖北广电打造成区域性生态级媒体平台,加快构建拥有强大实力和舆论传播力、引导力、影响力、公信力的新型媒体集团。

二、招聘岗位

(一)“长江云”项目技术总监(1名)

岗位职责:

(1)参与制定新媒体集团市场定位、品牌战略规划及新产品设计、市场战略,负责整体产品的项目推进;

(2)结合用户体验、生产成本、技术可行性,进行产品规划和原型设计;

(3)负责指导编写产品需求书、产品原型,带领开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;

(4)负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标;

(5)对所负责的产品进行用户行为数据监测、性能跟踪、数据分析、提出产品优化方案;

(6)研究市场上应用趋势与推出的各种应用,挖掘与把握目标用户对于信息不同层面的需求,并形成具体的产品功能;

(7)日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析;

(8)研究市场和用户需求,不断优化产品,提升用户体验及活跃度,同时策划有竞争力的产品。

岗位要求:

(1)大学本科及以上学历,软件或计算机相关专业;

(2)年龄不超过35周岁,有10年以上互联网产品设计相关经验,5年以上团队管理经验。条件特别优秀者可适当放宽;

(3)对交互产品及互联网发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,及良好的分析、研究判断能力;

(4)有大型互联网平台的产品规划、设计、管理、运营经验优先;独立承担过大型互联网产品项目(实际活跃用户达到500万以上),有互联网产品项目成功运营经验;

(5)具有大型项目管理能力,跨职能、跨部门的组织协调能力;具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、计划与执行能力,具备突出的团队合作精神;

(6)较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力。

(二)“长江云”项目高级产品经理(系统架构)(1名)

岗位职责:

(1)深入调研长江云平台发展业务需求,提供有前瞻性的技术解决方案;

(2)主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型;

(3)从事核心架构部分代码的编写、代码审查、解决疑难技术问题;

(4)主持参与产品的架构设计并指导实现;

(5)对相关人员进行技术培训。

岗位要求:

(1)计算机、电子、自动化、通信、数学、统计或相关专业本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

(2)熟练掌握分布式系统框架。有使用分布式服务架构的开发经验,并对架构有深入的了解;

(3)熟悉分布式、高性能的系统设计与编码及性能调优;熟悉Linux操作系统、安卓或苹果等常用移动操作系统;有开发移动应用程序的工作经验;有数据库应用设计方面经验;

(4)5年以上大规模高并发访问Web应用架构设计和开发经验。有SaaS、PaaS、IaaS架构经验、互联网项目开发经验、开放平台工作经验者优先。

(三)“长江云”项目高级产品经理(算法设计)(1名)

岗位职责:

(1)深入调研长江云平台发展业务需求,根据业务需求或应用系统算法类需求,进行算法应用分析与设计;

(2)主持和参与系统算法设计并实现原型;

(3)从事核心架构部分代码的编写、代码审查、解决疑难算法问题;

(4)进行算法测试评估标准及相关规范的制定;

(5)对相关人员进行技术培训。

岗位资格要求:

(1)计算机、电子、自动化、通信、数学、统计或相关专业本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

(2)精通数据结构与常用算法,熟悉信息处理专用算法并至少精通一门(包括但不限于自动摘要、文档相似度、聚类、知识图谱等);

(3)5年以上Web应用系统算法设计实现与调优经验;

(4)至少熟练掌握一门编程语言(C/C++/Java),熟悉分布式系统(例如hadoop);

(5)有机器学习或大数据处理工作经验者优先;

(6)具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、较强的文字组织能力和语言表达能力。

(四)湖北长江广电新媒体集团副总经理(经营管理)(1名)

岗位职责:

(1)组织实施公司总体战略,确保经营指标的顺利完成;

(2)根据董事会下达的年度经营目标,组织、制订、修改、实施公司年度经营计划,以确保达成经营目标;

(3)定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况,盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项;

(4)领导建立公司与客户、合作伙伴以及政府机关单位之间顺畅的沟通渠道;

(5)领导运营部门开展工作,负责业务团队的组建、培养和激励;

(6)领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门的关系建立健全公司统一高效的市场营销体系和业务运营体系。

岗位要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、管理、投资、营销等相关专业优先;

(2)2年以上IT或互联网企业公司整体运营工作经验,有开发、管理互联网项目经验者优先;

(3)熟悉市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营,市场营销、策划和项目运作能力出色;

(4)具有优秀的前瞻性和战略规划、统筹能力;

(5)具有良好的领导和沟通能力、逻辑思维能力、敏锐的洞察力、决策能力及出色的人际交往、社会活动能力;

(6)精于企业经营管理、企业运作及各部门的工作流程;

(7)具备出色的个人和商业成就履历;

(8)特别优秀的,可以适当放宽资格条件。

(五)台(集团)战略投资部副主任(1名)

岗位职责:

(1)负责战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的制定与实施;

(2)开发有助于集团发展的新领域、新项目,提出投资建议,进行投资可行性分析;

(3)负责公司股改上市过程中与公司内外部的沟通协调工作;

(4)负责对集团投资项目运行情况进行统计、监测、分析和预测,对运行状况做出综合评价。

岗位要求:

(1)具有金融学类、财务类、投资类、工商管理类相关专业博士或硕士研究生学历;

(2)具有五年以上工作经验,其中有三年以上证券公司、投资公司或管理咨询公司工作经验,有同类职务任职经历优先;

(3)思维敏捷,具备良好的沟通协调能力和口头表达能力;

(4)具备良好的文案写作能力,擅长战略规划、分析报告及各类方案的撰写。

(六)长江文化投资基金管理公司投资经理(3名)

岗位职责:

(1)协助公司进行基金投向的研究、投资项目的筛选、开发及项目洽谈;

(2)负责项目投资的立项,完成项目细分行业及市场分析;

(3)主导实施尽职调查工作,准备相关的投资文件,包括技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写;完成尽职调查报告,投资建议书等;

(4)负责项目投资架构设立,并持续优化,控制潜在风险和优化税务安排,协助部门负责人商务谈判,协议签署等工作;

(5)全面掌握、跟踪相关投资企业动向,对公司投融资提出前瞻性的意见,并参与已投资企业的投资后管理增值服务;

(6)独立完成已投项目定期管理报告,投资人关系维护及管理;配合投资总监完成基金年度报告及工作规划。

岗位要求:

(1)年龄不超过40周岁;

(2)熟知证券市场、私募股权投资相关法律法规和私募股权的投资动态,具有3年以上投资、投行经验;

(3)具有敏锐的市场洞察力、准确的客户分析与判断能力、较强的商务沟通和谈判能力;

(4)有较高的承受压力能力,能适应经常出差。

(七)湖北长江广电汽车服务有限公司副总经理(2名)

岗位职责:

(1)负责汽车整车销售、售后维修、美容快修连锁加盟、汽车周边商品营销、汽车展会等业务;

(2)负责汽车主题的APP、自媒体、手机端商城、车联网等业务。

岗位要求:

(1)年龄35—50岁,大学本科及以上学历,汽车、工商管理、投资、财务、金融等专业优先;

(2)具有五年以上公司副总经理以上职务工作经验。原公司主营汽车销售、维修养护或汽车主题的网络科技业务,且规模大于50人者优先;

(3)熟悉互联网、投融资和现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;

(4)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

(5)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

三、薪资待遇

实行市场化薪酬水平,具体薪酬待遇面议。

四、报名方式

有意应聘者请登陆智联招聘网站,搜索“湖北广播电视台”,选择相应岗位报名;或将个人简历、学历学位证书扫描件、资格证书扫描件、代表作品等报名材料,发至以下邮箱:hbtvhr@126.com,邮件请以“应聘岗位名称+姓名”方式命名。

联系人:万俊,电话:13871223352,027-87139680。

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