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大学生供需见面会探访:供求岗位比达6:1 个别岗位一“才”难求

长江云报道 又是一年就业季。记者从7日上午举行的2018年“扎根基层 建设美丽湖北”大学生供需见面招聘会探访发现,供大于求的岗位普遍存在,涉林农类专业岗位甚至一“才”难求。

供求岗位比6:1 毕业生选择空间大

在湖北生态工程职业技术学院操场,还没等到招聘会正式开场,来自省内外多家企业的工作人员便已开始急忙向毕业生们“推销”自己的公司。尽管如此,不少企业和岗位依然无人问津。该校招生就业处处长 钟昌龙解释,这主要是因为今天提供的岗位数远大于待就业毕业生人数。

“我们这次总共邀请300家企业,提供9000多个岗位,按照毕业生和岗位数1比6的比例给大家提供选择。”钟昌龙如是说。

先试业再择业 成新风潮

1:6的比例,这确实给毕业生们提供充分的选择空间。当然,这场招聘会也不仅仅为今年的毕业生准备。该校18届毕业生李颖今天回校的主要目的不是为了找工作,而是办理毕业手续。原来,早在去年的这个时候她就成功地获得一家环境监测公司的青睐。当部分同学还在为工作而忙碌着的时候,她却能够笑对记者的话筒,分享这一年工作的心得:

“大多数项目我在学校都学过了,所以一到公司可以很快上手。我觉得还没毕业(在校)就能够去公司工作开拓眼界,这种模式是很好的,也很感谢学校给我这样一个平台。”

涉林涉农类专业 一“才”难求

一上午下来,记者梳理发现酒店管理类、建材销售类的工作较为受到毕业生的青睐,而部分涉林涉农类专业岗位,尽管初始月薪已开至4000左右,但依然存在供大于求的局面。武汉某农林公司人事部经理 魏勇分析:“现在企业很大,学生选择面也大。学生刚毕业,觉得比较辛苦,真正愿意从事这方面专业的并不多。”

(湖北广电融媒体记者 金若晗 通讯员 程晓琼 周卫平 责任编辑 晓文

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