公司因无资质被注销 近百名员工工作无着落

手上拿着三年的劳务合同却无事可做，这是怎么回事呢？近日，武汉市民丁先生联系记者，讲述了他和近百位同事的遭遇。

2018年，武汉市民丁先生与北京恒昌德盛信用管理有限公司签订了为期三年的劳动就业合同，公司安排丁先生在武汉分公司从事催收专员的工作。可是，8月24日，武汉分公司因为没有催收资质被工商部门注销，丁先生和近百位武汉同事一下无事可做。几天后，丁先生接到北京总部通知，让他们到一家名为华威金安的企业上班。

北京恒昌德盛信用管理有限公司 员工 丁先生：他就口头说公司让我们先离职，再改签合同，我觉得这样做不合适，完全没有考虑到员工的情况，我们跟谁签的合同，而且也在有效期内，我们会履行公司义务，公司也应该跟我们提供办公条件。

由于不愿意到新公司，丁先生和同事们拒绝签字。可从分公司注销到现在，北京总部没有人与丁先生等人谈解除劳动合同的事，也没有给大家安排实质性的工作。

北京恒昌德盛信用管理有限公司 员工 田先生：我们没签的有百来号人，还没有签约的公司也没有交代，也不跟我们解除合同，我们也不知道怎么办。

记者试图联系北京恒昌德盛信用管理有限公司，无奈该公司登记注册的电话一直无人接听。记者辗转联系上了北京恒昌德盛信用管理有限公司武汉分公司的一位负责人，对方表示，北京恒昌德盛信用管理有限公司和接受员工的华威金安公司都是由恒昌集团控股的。经过沟通，恒昌集团旗下另一家子公司人事部门负责人出面与北京恒昌德盛信用管理有限公司联系，最终，北京总部答应在本周内派人处理丁先生等人的工作事宜。 

对此，记者也咨询了律师，律师表示，劳动合同是双方真实意愿的表示，没有经过双方协商一致，任何一方不能改变合同内容，包括劳动者的工作内容，工作地点。

湖北以诚律师事务所律师 蔡巍：劳动的主体方，不能随便改变自己在合同中的地位，即便它是控股单位，它也是独立法人，就是独立的用工单位，

（来源：经视直播 记者：冯莹莹 张文君 责任编辑：王千）