80名！面向基层和一线，东湖高新区首届劳模评选启动

弘扬劳模精神、展示时代发展，近日，东湖高新区启动区级劳动模范评选工作。这是东湖高新区成立33年以来的首次评选，共将评选出劳动模范80名，在“五一”国际劳动节前夕评选表彰。

一、评选表彰范围

三年来，在东湖高新区经济、政治、文化、社会及生态文明和党的建设中作出突出贡献，取得优异成绩的工人、农民、科教人员、管理人员，党政机关、事业单位、人民团体中的工作人员及其他社会各阶层人员。

二、评选表彰条件

东湖高新区劳动模范必须是在推进“三个光谷”建设进程中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

1、在贯彻新发展理念,坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，加快推动东湖高新区经济持续健康发展方面作出突出贡献的；

2、在培育新动能，强化科技创新,推动传统产业优化升级，加快建设创新型企业，推动科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展方面作出突出贡献的；

3、在围绕推进建设“创新光谷、富强光谷、美丽光谷”三个光谷，积极开展招商引资方面作出突出贡献的；

4、在实施乡村振兴战略，促进城乡融合发展，推进农业供给侧结构性改革、坚持质量兴农、绿色兴农，提高农民收入，推动东湖高新区社会主义新农村建设方面作出突出贡献的；

5、在加强和创新社会治理，促进社会公平正义，维护社会安定有序，增进民族团结，保卫国家和人民生命财产安全，推进社会和谐稳定等方面作出突出贡献的；

6、在保障和改善民生，帮助贫困群众解决实际问题，推动精准扶贫精准脱贫，创新工作机制，推进东湖高新区打赢脱贫攻坚战方面作出突出贡献的；

7、在坚持绿色发展，加强东湖高新区生态文明建设，节能减排、保护环境、安全生产，加快建设资源节约型、环境友好型社会方面作出突出贡献的；

8、在培育和践行社会主义核心价值观，弘扬社会公德，倡导文明新风，促进东湖高新区文化大发展大繁荣、推动物质文明和精神文明协调发展方面作出突出贡献的；

9、在区级以上技术技能竞赛活动中成绩突出，技术技能水平领先，为企业发展和行业进步作出突出贡献的；

10、在贯彻落实全面从严治党要求，提高党的建设科学化水平等方面作出突出贡献的；

11、获东湖高新区表彰、通报表扬及区各项绩效目标考核优秀者等优先推荐；

12、在其他方面作出突出贡献的。

三、评选名额及各类人选的比例

（一）评选名额

评选东湖高新区第一届劳动模范80名。各单位推荐劳模候选人按照大于分配名额20%的比例进行非定向差额推荐，优中选优。

按照结构比例要求，保证一线职工、农民工、科教人员及非公企业职工的比例和名额，控制企业负责人和科级干部的名额。

（二）各类人选的比例

充分考虑不同行业和领域的代表性，对非公经济组织的优秀代表和优秀农民工，妇女和少数民族人员占一定比例。

1、推荐一线职工和专业技术人员（包括基层管理人员）不低于80％，企业负责人和科级干部不超过20%。

2、推荐产业工人不低于30%；科教人员不低于10％；农民和农民工不低于10%。

3、女性人选不低于推荐总名额的20%；少数民族、非公企业人选应占一定的比例。

坚持面向基层、面向一线、面向广大职工群众，采取自下而上民主推荐的办法进行。

四、表彰奖励

坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，对受到表彰的人员，由东湖高新区下发表彰决定，授予“武汉东湖新技术开发区劳动模范”荣誉，并颁发奖章、证书和奖金。

（转载编辑：创魔方  来源：光谷融媒体中心  编辑：黄安琪  审校：张隽玮）